Bilingual Sénior Especialista en Adquisición de

**Sénior Especialista en adquisición de talentos - Presencial**

Estamos contratando si:

- Buscas estabilidad laboral
- Excelente ambiente de trabajo
- Equipo diverso
- Hoppers de trabajo: no solicitar

Resumen de la posición

Ocupar estratégicamente puestos clave en toda la organización para apoyar las operaciones de a nível mundial. El especialista sénior en adquisición de talentos llevará a cabo la contratación de ciclo completo, asociándose con los gerentes de contratación desde la creación de la solicitud hasta la aceptación de la oferta, para todos los departamentos y en todas las regiones donde trabajamos. Estamos buscando un emprendedor motivado que pueda obtener talento a nível mundial y que esté motivado por el impacto educativo. Trabajando en estrecha colaboración con el Director Sénior de Adquisición de Talento y reportándole, el Especialista Sénior será un miembro esencial del equipo de recursos humanos y será un enlace clave entre la oficina de Colombia y las afiliadas alrededor del mundo.

**Responsabilidades del puesto**
- Asociarse estratégicamente con gerentes de contratación para cubrir los puestos vacantes en los departamentos y regiones (EE. UU., África, América Latina, Europa y Asia), desde la creación de la solicitud hasta la aceptación de la oferta.
- Elabore descripciones de trabajo convincentes con los gerentes de contratación y los colegas de recursos humanos antes de publicar los puestos.
- Cumplir con el proceso de requisición asegurándose de que los detalles clave estén en su lugar; gestionar los aportes de las partes interesadas y la comunicación con los departamentos de finanzas, recursos humanos y legal.
- Desarrollar aún más las redes con organizaciones profesionales, bolsas de trabajo y colegios/universidades.
- Obtener talentos pasivos de forma estratégica y maximizar el rendimiento mediante la gestión de nuestra presencia en las bolsas de trabajo de la industria, es decir, GIIN, Idealist, LinkedIn, Net Impact, etc.
- Todos los demás deberes que se le asignen en función de las necesidades comerciales.
- Satisfacer las demandas de contratación de forma semanal.

**Cualificaciones del puesto**
- Se requieren más de 7 años de experiência en Reclutamiento; la experiência en abastecimiento y/o recursos humanos es una ventaja.
- Nível de ingles avanzado
- Título universitario preferido
- Nativo o fluido en inglés y español. Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en ambos idiomas.
- Fuerte atención a los detalles y seguimiento; capacidad para manejar prioridades variadas y contrapuestas.
- Se requieren habilidades excepcionales de gestión de relaciones.
- Profesionalismo, discreción y juicio demostrados, combinados con empatía y tacto.
- Habilidades de administración de sistemas, bases de datos y procesos altamente valoradas.
- El pensamiento crítico y la orientación a la solución son esenciales.
- Profundo interés en el desarrollo internacional y en nuestra misión.
- Voluntad de encarnar los valores de Excelencia, Respeto y Pasión por la educación.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Puede trasladarse/mudarse:

- Manizales, Caldas: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)