Trainee de Bienestar

Early Professional

**Cómoserá tu día**

Tendrás un día a día lleno de aprendizajes y retos en dóndepodrás interactuar con todos los empleados de Siemens Energy y algunosstakeholders externos.

**Cuál es tu responsabilidad**
- Realizar seguimiento a la implementación de las actividades definidas en el plan de bienestar y garantizar su ejecución. Así como realizar la evaluación de estas para revisar su continuidad o adaptación a las necesidades de la organización.
- Comunicar los servicios, beneficios, iniciativas y programas a los empleados, a través de los canales de comunicación establecidos en la empresa.
- Brindar orientación y apoyo a nível individual y familiar, aplicando técnicas propias de tu profesión.
- Apoyar el programa de voluntariado de Siemens Energy Colombia.

**Cuáles son los requisitos para el cargo**
- Profesional recién graduado en trabajo social.
- Máximo 1 año de experiência laboral. Preferiblemente en manejo de programas de bienestar y voluntariado en organizaciones.
- Preferiblemente estar inscrito en el Consejo Nacional de Trabajo Social.
- Buen manejo de Microsoft office. Deseable conocimiento en manejo de Share Point y redes sociales.
- Buena comunicación verbal y escrita.
- Análisis de datos, proactividad, servicio al cliente, manejo de situaciones difíciles.

**Acerca del equipo**

En Siemens Energy trabajamos conuna cultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello.Es por esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de undiálogo abierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestrodesarrollo.

**Tus oportunidades de crecimiento personal**

En Siemens Energy trabajamos con una cultura abierta e incluyente, endónde promovemos acciones en pro de ello. Es por esto, que nos enfocamos en quetodos tengamos la oportunidad de un diálogo abierto, de recibir y entregarfeedback constante y gestionar nuestro desarrollo.

HABLEMOS DE NOSOTROS

"Hagamos unmañana diferente hoy" es el compromiso en Siemens Energy contodos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible.

Ennuestras Áreas Centrales, permitimos a nuestra organización alcanzar susobjetivos proporcionando los mejores servicios y soluciones en las áreas de IT,Recursos Humanos, Finanzas, Real Estate, Estrategia y Tecnología, entre otras.

MAS INFORMACIÓN

Energízate. Sé túmismo.

Por suerte paranosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad innovamos ygeneramos energía. Nos basamos en la inclusión. Nuestra energía creativacombinada, está compuesta por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energycelebra la diversidad, sin importar el origen étnico, el género, la edad, lareligión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda lasociedad.