Sales Supervisor
hace 3 meses
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
Posicion: SALES SUPERVISOR
Escolaridad:
Profesional administración, negocios, ingeniería o afines
Años y area de experiência:
2 años de experiência en áreas comerciales, experiência consumo masivo, liderando equipos
Conocimientos tecnicos:
1. Manejo de Excel avanzado.
2. Manejo de SAP.
3. Manejo de Office Avanzado.
4. Manejo de herramientas de análsis (PowerBI, Tableu)
Competencias:
Liderazgo, Habilidades de negociación, Capacidad de resolución de problemas, Capacidad de trabajar bajo presión, Administración y control de recursos, Orientación al logro, Comunicación verbal y escrita clara y concisa, Alto nível de autogestión, Manejo y administración de terceros (Distribuidores), Trabajo cross funcional (Ventas y Logística), Resiliencia, Adaptabilidad a zonas rurales, Manejo de stakeholders públicos y privados, Seguridad
Funciones:
Supervisar y desarrollar el equipo comercial a su cargo para asegurar el cumplimiento de los indicadores.
2. Asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio a los clientes asociados a su territorio (Preventa y posventa)
3. Garantizar el control y la correcta administración de las herramientas comerciales.
4. Identificar las oportunidades de mercado y generar planes de acción para atacarlas.
5. Coordinar actividades que permitan el cumplimiento de las metas del territorio asignado.
6. Asegurar la correcta implementación de las estrategias de TM por parte del equipo a su cargo.
7. Impulsar la transformación digital del negocio.
8. Garantizar la alineación entre las áreas comerciales (ventas y logística) 9. Control y seguimiento de cargue de información estadística (socios)
10. Seguimiento y control a índice de accidentalidad y acciones seguras de su equipo.
