Especialista Láser

Practicar exámenes de medicina general, formular, diagnosticar y prescribir el tratamiento que debe seguirse para la atención integral del paciente.

Prescribir y/o realizar procedimientos láser para el beneficio del paciente.

3. Realizar el control médico a los pacientes

Llevar controles estadísticos con fines científicos y administrativos y reportar las incidencias de los procedimientos que realizamos.

Colaborar en la implementación de cada uno de los protocolos y procedimientos establecidos por Semper Centers SAS

Establecer y mantener las relaciones de coordinación necesarias para lograr una eficiente presentación de los servicios de salud.

Realizar la remisión de pacientes a médicos especialistas cuando lo requieran, de acuerdo con las normas del sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes.

Orientar la prestación de primeros auxilios, emergencias psiquiátricas, pacientes con presunto abuso sexual.

Participar en el proceso de notificación de enfermedades de interés en salud pública.

Ejecutar los protocolos para la aplicación de tratamiento de terapia electro convulsiva (TEC ).

Disponer adecuadamente de los residuos hospitalarios generados en su área de trabajo.

Participar en la revista médica.

Llevar los RIPS debidamente diligenciados según normas vigentes.

Realizar informes periódicos al jefe inmediato sobre el desarrollo de sus actividades.

Velar por el buen funcionamiento de los equipos, materiales y suministros asignados a la unidad.

16.Tomar la iniciativa en cualquier caso donde el paciente presente algún efecto secundario y contactar inmediatamente al Gerente General Dr. Camilo Zabaleta para el seguimiento.

17.Mantener la confidencialidad en asuntos relacionados con el paciente.

18.Brindar atención sin prejuicios, sin discriminación y sensible a la diversidad del paciente, preservando su autonomía, dignidad y derechos;
19.Informar el estado del paciente al personal apropiado durante cada turno.

20.Desarrollar acciones para el cumplimiento de planes, programas y proyectos del área de su competencia, con el fin de cumplir los objetivos y metas propuestas por el Empleador.

21.Proporcionar servicios que garanticen la atención libre de riesgos innecesarios fundamentando la atención en conocimientos científicos, técnicos y éticos actualizados.

22.Proporcionar un entorno seguro a través de la aplicación de las medidas de seguridad establecidas en las normas institucionales (Guías de atención e instructivos, Practicas seguras para la prestación de servicios, entre otras).

23.Brindar una atención oportuna, personalizada humanizada continua y eficiente, de acuerdo con los estándares definidos por el Empleador, para una práctica competente y responsable; con el propósito de lograr la satisfacción del usuario y su familia.

24.Ejecutar prácticas de trabajo seguras, conforme a los lineamientos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y las normas técnicas y legales establecidas por el Empleador.

25.Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias, de acuerdo con las normas técnicas y legales adoptadas por el Empleador.

26.Realizar las actividades de vigilancia epidemiológicas de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados por el Empleador.

27.Realizar las funciones señaladas en el manual de funciones y en los demás documentos e instrucciones verbales señaladas por el Empleador.

28.Colaborar y trabajar en equipo con el Gerente General y su equipo multidisciplinario.

29.Capacitar y gestionar los entrenamientos si es requerido.

30.Mantener limpio y organizado el lugar de trabajo.

31.Participar activamente en los programas de inducción, reinducción, entrenamiento, capacitación y mejoramiento de la cultura organizacional, establecidos por la Empresa.

32.Mantener en el desempeño de su cargo excelentes relaciones humanas, capacidad de coordinar el trabajo en equipo, receptividad al cambio, mejoramiento continuo, calidad en la gestión, orientación y servicio integral al cliente.

33.Contribuir al posicionamiento de la marca del Empleador.

34.Participar en eventos en representación del Empleador.

35.Realizar todo informe que se le solicite sobre las actividades del Empleador.

36.Las demás señaladas por el Empleador.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.350.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tiene experiência en depilación láser? ¿Le gustaría aprender de depilación láser? ¿Quiere estabilidad laboral? ¿Tiene experiência en ventas?

Educación:

- Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)

Experiência:

- en adelante: 1 año (Obligatorio)

Fecha límite para postularse: 05/02/2024