Oficial Smaps

TITULO: Oficial SMAPS -Apoyo Psicoeducativo

DEPARTAMENTO: Programas

SUPERVISOR: Gerencia de programas

UBICACIÓN: Medellín

FECHA DE INICIO: 16 de enero

FECHA DE FINALIZACIÓN: indefinido

HONORARIOS: por definir

RESUMEN DE LA POSICIÓN

Encargado de brindar apoyo y acompañamiento psicosocial a jóvenes becarios migrantes venezolanos con estatus regular en el país y jóvenes colombianos víctimas del conflicto armado/desplazados internos, en el marco del programa DAFI, que busca proveer oportunidades y facilitar el acceso y permanencia a la educación terciaria promoviendo la integración socioeconómica de esta población al mediano y largo plazo. Las funciones incluyen realizar sesiones de seguimiento y acompañamiento individual, grupal y familiar a los becarios durante todo el proceso de estudio para desarrollar habilidades y conocimientos para culminar los semestres de manera exitosa.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Brindar apoyo y acompañamiento psicosocial individual, grupal y familiar a los becarios del programa DAFI en todo el proceso de estudio (matricula, documentación, inscripción, estudio y cierre de semestre).
- Realizar un plan de mentoría con cada becario para identificar posibles retos, medios de mitigación y desarrollo de habilidades.
- Mantener los registros e información en los sistemas o plataformas de HIAS y bajo los parámetros de confidencialidad y seguridad de datos establecidos por la organización y el socio.
- Monitorear el desempeño y evolución de los estudiantes en el marco del programa DAFI, identificando posibles riesgos que puedan afectar el curso de los estudios de los beneficiarios/becarios
- Identificar necesidades de protección (individual y familiar) y riesgos para la permanencia y culminación de los semestres por parte de los becarios.
- Asistir a reuniones/espacios con instituciones educativas y otras entidades según sea requerido.
- Visibilizar ante las instituciones educativas, por medio de espacios/Reuniones, las situaciones de vulnerabilidad intrínsecas a la naturaleza de los jóvenes refugiados, migrantes y afectados por el conflicto, como acción de incidencia.
- Desarrollo de proceso psicoeducativo grupales con becarios para la creación y fortalecimiento de redes de apoyo, y extensión de conocimientos y herramientas para el manejo del estrés y adaptación saludable a sus entornos.
- Identificar nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos.
- Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales.
- Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas.

CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS
- Estudios:

- Profesional en estudios de psicología (con énfasis en pedagogía y acompañamiento a procesos de mentoría)
- Posgrado/especialización en procesos de acompañamiento pedagógico (Deseado)
- Experiência Profesional
- Experiência mínima de 3 años en procesos de acompañamiento psicosocial a jóvenes en situación vulnerable en empoderamiento, liderazgo y desarrollo de habilidades.
- Experiência en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial individual en contextos de emergencia o humanitarios
- Experiência comprobada en intervenciones psicopedagógicas y/o mentoría/coach
- Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Experiência en contextos de emergencia deseada.
- Conocimientos:

- Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y estudios en pedagógica, mentoría o coaching.
- Conocimiento de Microsoft Word y Excel
- Manejo proficiente del inglés (deseado).
- Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

ACLARACIÓN:
PROCESO DE CONTRATACIÓN:
Paso 1: _Envíe su solicitud_

Paso 2: _Pantalla del teléfono con una persona del personal de Recursos Humanos._

Paso 3: _Entrevista con el gerente de contratación._

Paso 4: _Entrevista con un panel de empleados de HIAS._

Paso 5: _Verificación de referencias._

Paso 6: _Oferta y verificación de antecedentes._

Paso 7: _Comienza tu viaje profesional con HIAS_

ACERCA DE NOSOTROS:
Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo judío, una historia de opresión, desplazamiento y diáspora. Desde entonces, HIAS ha ayudado a generaciones de judíos