Accounting Leader

Eaton está buscando un(a) Lider de Contabilidad para nuestra ubicación de Funza.

Esa posición permite un modelo de trabajo híbrido e 3 días presenciales y 2 remotos.

**What you’ll do**:

- Liderar estratégicamente el equipo contable para asegurar la consecución de los objetivos del área así como para su desarrollo
- Revisar y analizar de manera mensual la información contable, lo que incluye:

- El aseguramiento de los saldos de cuentas de todo el balance, ejecutando la revisión mensual de las conciliaciones, así como el seguimiento a las partidas conciliatorias
- El análisis mensual de las variaciones en las cuentas de resultados, así como las explicaciones para los reportes corporativos.
- Dar soporte para la elaboración del forecast de la compañía
- Dar soporte para la elaboración del plan anual de la compañía
- Elaborar reporte FAS-109 para impuestos corporativos
- Soportar las actividades necesarias para el aseguramiento de la información mensual para la emisión del reporte a casa matriz, así como de los estados financieros locales para efectos de NIIF, USGAPP e Impuestos lo que incluye el soporte para la elaboración de anexos y revisión de información para la presentación de la Declaración de renta.
- Asegurar la emisión precisa y oportuna de los Estados financieros anuales bajo estándares internacionales o de periodos intermedios si es requerido.
- Asegurar la actualización periódica de los memorandos técnicos que soportan el registro de las operaciones de la compañía.
- Asegurar el reporte oportuno de información a entes de control lo que incluye Superintendencia de Sociedades, DIAN, DANE, Banco de la república.
- Asegurar la aplicación de las políticas, así como los controles internos definidos bajo la matriz de SOX y SAGRILAFT para la compañía
- Coordinar la atención de la auditoría local y dar soporte a la corporativa.
- Atender las revisiones al Balance, dar seguimiento a los puntos abiertos hasta darlos por cerrados.
- Asegurar el proceso de reconciliación de cuentas y el seguimiento periódico de las partidas
- Brindar soporte transversal a la operación en requerimientos, o dudas relacionadas con el área contable y tributaria.
- Promover la ejecución de Proyectos de mejora continua (BPI) en los procesos del área así como la revisión periódica de los procesos en los que Finanzas interactúa con otras áreas, para la celebración de acuerdos de servicio que permitan avanzar hacia el logro de los objetivos.
- Gestionar el outsourcing contable de Venezuela para asegurar que la información de esta entidad se encuentre al día, así como la presentación de impuestos y pagos correspondientes
- Velar por la adecuada conservación, archivo y disponibilidad de los soportes de la información contable conforme a las normas legales vigentes.
- Dar manejo confidencial de la información a su cargo.
- Diligenciar con oportunidad los objetivos y planes de desarrollo en Talenthub
- Otras funciones requeridas por la organización
- Mantener en perfecto orden y aseo el sitio de trabajo.
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el ejercicio de sus actividades dentro de la compañía.

LI-MG3

**Qualifications**:
**Educación**:Estudios superiores en Contaduría y especialización en Normas internacionales de información financiera (IFRS- Plenas)

**Formación**: Excel intermedio (Deseable avanzado)
- Impuestos en Colombia
- Competente en US GAAP y IFRS
- **Experiência**:

- Mínima de cinco años en la coordinación de equipos y manejo de operaciones contables, así como del análisis y conciliación de cuentas, elaboración de declaraciones de impuestos y preparación de papeles de trabajo como soporte, preparación de información para reporte de información exógena y declaración de renta.
- Reportes a casa matriz fuera de Colombia, emisión de estados financieros bajo estándares internacionales, así como del aseguramiento de ambiente de control en todo el proceso contable-financiero. **Deseable manejo de SOX
- Atención de Auditoría externa con estándar internacional (Big4)

**Idiomas**: Inglés Intermedio - Comunicación verbal y escrita

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.