Asistente de Movilización Comunitaria

TITULO**: Asistente de Movilización Comunitaria**

NUMERO DE VACANTES: 1

DEPARTAMENTO: Programas

RECLUTADOR: HIAS Colombia

UBICACIÓN**:PASTO**

FECHA DE INICIO**:1- Octubre -2024**

FECHA DE FINALIZACIÓN: N/A

**POSICIÓN: Asistente de Movilización Comunitaria**

**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
El/La asistente de movilización comunitaria estará encargado/a de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de personas sobrevivientes de VBG o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención en el marco de las acciones de HIAS con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de Violencia Basada en Género.

**FUNCIONES PRINCIPALES**:
Apoya y lidera la identificación de zonas de posible intervención, identificación y relacionamiento con líderes y lideresas comunitarias, organizaciones de base comunitaria, colectivos, grupos sociales y sociedad civil.

Participa en los procesos de diagnósticos participativos comunitarios en las zonas de intervención identificadas.

Apoya y lidera los procesos de fortalecimiento comunitario y trabajo con líderes/referentes comunitarios, basados en metodologías de HIAS.

Realizar los procesos de identificación de necesidades de las comunidades receptoras de población migrante, refugiada, desplazada interna y víctima del conflicto armado y comunidades de acogida.

Apoya y lidera procesos de movilización comunitaria, liderados por HIAS o por socios en el territorio, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso.

Acompaña en los procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de los impactos y cambios en las comunidades, para identificar riesgos y posibles efectos negativos de las intervenciones.

Apoya en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación.

Apoya y lidera el desarrollo de actividades de prevención y mitigación de riesgos de la VBG acorde a la disponibilidad y necesidades del proyecto, tanto en el espacio seguro como fuera de este.

Referencia aquellas personas que requieran atención en gestión de casos VBG y/o salud mental y apoyo psicosocial, acorde a los factores de riesgo y vulnerabilidad identificados.

Apoya la realización de la gestión de casos, cuando se requiera acorde a las necesidades del proyecto, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de VBG, en el marco de los lineamientos de HIAS, significando lo anterior que: 1) garantiza que las personas beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas, objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno.

Sistematizar el proceso de gestión de casos siguiendo las indicaciones en calidad y protección de datos en los formatos y programas establecidos por HIAS.

Documentar las lecciones aprendidas, desafíos y buenas prácticas de las intervenciones en comunidad, siguiendo las indicaciones en calidad y formatos establecidos por HIAS.

Participa en reuniones de equipo y de supervisión.

Cumple con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión.

Realiza el cargue de información de las actividades realizadas en las diferentes plataformas que usa HIAS para el almacenamiento de datos.

**PERFIL REQUERIDO**:
Estudios: Título profesional en trabajo social, ciencias sociales y carreras afines.

Experiência Profesional:
Profesional con experiência en procesos de desarrollo y trabajo social, experiência deseada de 1 año.

Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para personas sobrevivientes de Violencia Basada en Género.

Experiência en el registro y manejo de información.

Experiência en la atención y manejo de programas de intervención de la VBG.

Conocimiento de síntomas y afectaciones de salud mental por situaciones de emergencia y situación migratoria.

Experiência en gestión de casos y enfoque centrado en la persona sobreviviente.

Experiência en contexto humanitario deseable

Deseable experiência en proyectos de cooperación internacional.

Conocimientos:
Intervención con población migrante y refugiada.

Conocimiento de Microsoft Word y Excel.

Conocimiento del contexto de la Ciudad y municipios cercanos.

Competencias

Ética y Valores

Orientación de Servicio

Orientación a resultados

Comunicación Asertiva

Compromiso con el Trabajo en Equipo

Adaptabilidad y flexibilidad

Proactividad y Resolución de Problemas

Capacidad Analítica

Trabajo Bajo Presión

**ACLARACIÓN**:
**PROCESO DE CONTRATACIÓN**:
Paso 1: Envíe su solicitud

Paso 2: Revisión de perfiles y CV

Paso 3: Entrevista con un panel de emplead