Responsable Silos/magasins

Référence : PR/RESP SILOS

**A propos de nous**:
Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 750 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le compte de notre société, un/une:
**RESPONSABLE SILOS/MAGASINS - CDI - H/F**

**Vos différentes missions**:
Le/La Responsable Silos Magasins encadre l’ensemble des collaborateurs dédiés au fonctionnement des Silos et Magasins de la coopérative. Il/Elle manage des chefs d’équipe (coordinateurs) qui eux-mêmes managent les Chefs de Silos/Magasins. Il/Elle est garant de la performance technique, commerciale, sécurité et humaine de son périmètre. Le développement de l’activité des Silos/Magasins est une motivation essentielle tout en assurant la cohérence et la complémentarité entre les activités des silos et des TD. Il/elle contribue à l’élaboration de la stratégie des silos/magasins, l’amélioration continue et en assume la responsabilité du déploiement.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
Management/pilotage général des équipes:

- Organiser l’accueil des nouveaux arrivants avec les chefs d’équipes (coordinateurs), s’assurer que le parcours d’acquisition des compétences est mis en œuvre et améliorer le processus d’accueil (parcours d’intégration, formation, évaluation )
- Vérifier et s’assurer de la maitrise du métier par les équipes (aspect technique, commercial, sécurité), et engager les actions correctives si nécessaire
- Assurer le management de son équipe directe et accompagner ses N-1 dans le management de leurs collaborateurs, réaliser les rituels de management (réunion régulière, information, entretien,)
- Effectuer les entretiens individuels
- Planifier, suivre et optimiser la présence Terrain suivant la saisonnalité (Compteur d’heures de récupération, RTT, CP
- ), veiller à optimiser le nombre d’heures travaillées en période de moisson (CDI/Saisonnier)
- Participer aux recrutements
- Accompagner, former, coacher les équipes dans leur mission
- Définir des objectifs et les suivre

Développement d’activité:

- Piloter le développement d’activité dans les Silos/Magasins (état des sites, mise en avant des offres de la coopérative )
- Définir et encadrer les actions commerciales portées par les chefs de silo/magasins
- S’assurer de la cohérence et la complémentarité entre les activités des silos et des TD.

Métier APPRO/COLLECTE/SECURITE:

- Définir avec le service concerné les objectifs à mettre en œuvre
- Suivre activement la réalisation des objectifs
- S’assurer de la bonne tenue des silos/magasins lors de ses différentes visites
- Réaliser des bilans des différentes actions

Suivi financier et budgétaire des silos/Magasins
- Proposer et suivre le plan d’investissement annuel
- Proposer et Suivre les demandes pour travaux et maintenance des installations
- Proposer et suivre les différents budgets alloués au Silos/Magasins

Amélioration continue
- Identifier, mettre en place, suivre et proposer des actions correctives et de plans de progrès dans ses différents domaines d’intervention (objectifs de collecte, budget, actions commerciales )

**ACTIVITES SPECIFIQUES**:

- Participer à certains rituels : avec les Responsables TD Régionaux, les services support (Appro, Collecte )
- Participer activement à la « préparation moisson » en lien avec le service Collecte et RH.
- Être acteur du plan d’investissement sur les sites (participe au processus budgétaire avec le Responsable TD régional et le responsable Terrain)

**Votre profil**:
Formation Bac+3 à Bac+5 (université, Ingénieur) ou expérience validée dans le domaine.

Expérience au contact des agriculteurs. Très bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.

**Votre environnement et vos conditions de travail**:

- Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) avec de nombreux déplacements sur le territoire de la coopérative
- Type de contrat : CDI
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, voiture de service
- Rémunération : A définir selon le profil