Graduado/a Universitario con Máster Oficial o

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Valencia a una persona para dar apoyo en la gestión de ayudas a colectivos vulnerables.
- Ubicaciones geográficas:
- Valencia
- Funciones:
- La persona seleccionada se encargará de participar principalmente en las siguientes tareas:

- Coordinación del equipo, seguimiento de los trabajos y del proyecto
- Apoyo en la definición de los criterios establecidos en las bases de la ayuda y en la actualización de la aplicación informática utilizada para la gestión de la ayuda.
- Seguimiento y unificación de criterios de concesión de la ayuda
- Reuniones de coordinación con la dirección facultativa
- Apoyo en el seguimiento económico de la actuación
- Colaboración en la preparación de documentación necesaria en el intercambio de información entre las distintas administraciones
- Apoyo en la tramitación de las ayudas durante la presentación de solicitudes, gestión de expedientes y justificación de la ayuda: revisión de requisitos, control documental, realización trámite de subsanación, resoluciones de concesión/desistimiento/renuncia, propuesta de pago
- Elaboración de procedimientos de trabajo
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas
- Máster Universitario en Economia
- Máster Universitario en Economía del Sector Público
- Máster Universitario en Desarrollo Económico y Sostenibilidad
- Máster Universitario en Economía y Derecho Empresariales
- Máster Universitario en Análisis Económico
- Máster Universitario en Ciencias Empresariales
- Licenciado/a en Administración y Dirección
- Licenciado/a en Economía
- Licenciado/a en Ciencias Empresariales
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Disponer de la Licenciatura o Grado Universitario + Máster Oficial en las ramas de Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y/o Contabilidad
- Disponer de experiência demostrable mínima de 5 años en las tareas vinculadas a la titulación Universitaria requerida
- Disponer de permiso de conducir tipo B
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Experiência en la gestión y coordinación de equipos.
- Experiência en la gestión de ayudas/subvenciones.
- Experiência en el sector público.
- Experiência previa en el GT.
- Nível de dominio avanzado de Excel.
- Nível lingüístico (mínimo B1) en valenciano.
- Experiência en el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de la GVA.
- Observaciones:
- Contrato de duración determinada de 9 meses.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el