Residente Electromecánico

hace 3 semanas


Colombia Asesórate Consultores A tiempo completo

Empresa de ingeniería y arquitectura requiere personal para laborar como Residente Electromecánico para el Municipio de Apartadó.

**Perfil**: Ingeniero Electromecánico, Eléctrico o afín con experiência de 5 años en Obras eléctricas, supervisión técnica de proyectos de construcción de edificaciones con un área mínima de 3.000 m2 y/o un valor de 5.000(cinco mil) millones de pesos, experiência en seguimiento y control presupuestal, seguimiento y control de cronogramas, seguimiento y control de precios unitarios, obras extras y complementarias.

**Funciones**:

- Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del área.
- Interventoría de todos los procesos de obra, control de programación, planos, control técnico del proyecto.
- Elaboración de informes o información que sea requerida y acorde a su área de desempeño.
- Mantener la información del proyecto actualizada, en la base de datos o aplicación que la empresa defina.
- Asistir en el desarrollo de actividades de capacitación y formación y de actividades de bienestar.
- Las demás que le sean asignadas por su superior inmediato, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del cargo.
- Hacer visitas a taller y verificar cumplimiento de los elementos en este.
- Cumplir con todas las exigencias dadas desde el sistema de gestión de la empresa.

**Requisitos**:

- Acredite mínimo (3) certificaciones como Residente de supervisión técnica electromecánica.

**Horario**: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

**Contrato**: Obra o Labor (4 meses)

**Salario**: $3.800.000 -$4.100.000

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $3.800.000 - $4.100.000 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- obras eléctricas, supervisión técnica: 5 años (Obligatorio)
- construcción de edificaciones con un área mínima de 3.000 m2: 5 años (Obligatorio)
- seguimiento y control presupuestal: 5 años (Obligatorio)



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