Líder de Desarrollo

hace 2 semanas

San Vicente Ferrer, Colombia INTERCONEXION ELÉCTRICA S.A. E.S.P. A tiempo completo

Descripción de la oferta

Rol:

- Líder de Desarrollo

Misión del Cargo:

- Responsable de organizar y gestionar el equipo de desarrollo, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, resonsable de asignar lider de proyectos de desarrollo para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma. Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.

Formación Academica:

- Profesional en áreas de informática o carreras afines.
- **Con posgrado en desarrollo de software.**

Experiência:

- General: Seis (6) años de experiência certificada en actividades de **desarrollo de software.**:

- Especifico**: Tres (3) años liderando equipos de desarrollo de software.**

Competencias Técnicas:

- **Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI).**:

- Metodologías de **desarrollo, xEj.: agiles (Scrum), Prototipo, otras.**:

- **Herramientas de Desarrollo xEj.: - PHP 7, Front Boostrap, Framework Code Igniter, JQuery,Python).**:

- **Visual.NET, Azure, Sharepoint.**:

- **Base de datos Oracle 12c.**:

- Conocimiento de comunicación entre aplicaciones**:SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON).**:

- Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas.
- Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.

**Responsabilidades**:

- Organizar y gestionar el equipo de desarrollo, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.
- Elaborar el plan de trabajo del equipo de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
- Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos.
- Velar por la correcta asignación de personas por proyecto.
- Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo (alcance, tiempo, costo)
- Supervisar al personal y las actividades del equipo de desarrollo bajo su responsabilidad.
- Asignar al personal tareas y proyectos.
- 9 Evaluar periódicamente el avance de las asignaciones.
- Verificar que se cumplan las asignaciones en las fechas establecidas cumpliendo con las normas y procedimientos.
- Planificar, organizar y controlar el desarrollo e implementación de los desarrolos.
- Organizar los proyectos a desarrollar tomando en cuenta las necesidades de los usuarios y los recursos existentes.
- Evaluar la factibilidad de los proyectos, sus alcances y objetivos.
- Asignar tareas y recursos para su desarrollo.
- Ejecutar proyectos bajo supervisión y evaluación según cronograma establecido.
- Evaluar mensualmente avance de proyectos y asegura que los mismos cuenten con los controles y estándares establecidos por el área de desarrollo.
- Realizar reuniones periódicas con equipo trabajo para determinar avance de proyectos.
- Revisar los proyectos en sus diferentes níveles de desarrollo.
- Elaborar procedimientos para implementación de proyectos y facilitar los recursos para su implementación.
- Implementar buenas practicas de desarrollo.

Condiciones Laborales:

- Lugar de Trabajo: Bogotá.
- Tipo de Contrato: A Término Indefinido.
- Salario: A convenir de acuerdo a la experiência.

Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

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    San Vicente Ferrer, Colombia COMPAÑIA AUDIOVISUAL S.A.S. A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en ingeniería, psicología, administración de empresas, con experiência mínima de 4 años, experiência, como líder de proyectos, experiência en el manejo de estrategias de desarrollo, seguimiento y control del tiempo, presupuesto, calidad y nível de satisfacción de las áreas funcionales, para...

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