Vendedor(a) Mayorista Cuentas Claves

Caucasia, Salario a convenir

1 año de experiência, Profesional

**Descripción de la vacante**:
**GERENCIA**
- Gerencia Canal Tradicional**PROPÓSITO / MISIÓN**

Liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal.

**RESPONSABILIDADES**

GO TO MARKET: - Cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol
- Cumplir políticas de Compañía en los clientes
- Garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios
- Analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas
- Conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes Nielsen que les permita identificar oportunidades del entorno.

ORGANIZACIÓN CENTRADA EN EL CLIENTE (OCC): - Asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo
- Conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la Compañía.

Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.

**TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD**

Propone (X)

1. La gestión de atención diaria en los clientes a cargo (días y horarios de atención, manejo de inventarios, apertura y cierre de crédito, actividades de evacuación, ejecución de visibilidad definida para el canal, atención de mercaderista en punto de venta).

**TALENTOS SER NUTRESA**
- Orientación al logro
Sentido colectivo
Pasión por el cliente y consumidor
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Sentido colectivo
Comunicación Asertiva
ORIENTACIÓN AL LOGRO:
- Desarrollo de sí mismo y de otros
Pasión por el cliente y consumidor
Desarrollo de sí mismo y de otros
Innovación y cambio
Innovación y cambio
Corazón Cultural: respiramos cliente, ventas y resultados
Prácticos
Relacionales
Ejecutores**CONOCIMIENTOS DESEABLES**
- Manejo Herramientas Office (énfasis Excel).
- Indicadores.
- Portafolio de Productos de Grupo.
- Manejo de PDA.
- Estrategía de negociación para clientes con Plan de Negocio.

**RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA**

RECURSOS FINANCIEROS:
Ventas (150 MMM (mínimo) )

RECURSOS MATERIALES:
Materiales de Trabajo ( PDA )

**DOTACIÓN**

SI ( X)

NO ( )

1. Pantalón gris oscuro.

2. Camisa blanca.

3. Chaqueta negra (Clima frío).
- Nota:_ Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal._

**REDES DE INTERACCIÓN**

Tipo:
Interno Área / Proceso: Trade Regional Motivo Gestión de ventas

Interno Área / Proceso: Logística Regional Motivo Gestión de ventas

Interno Área / Proceso: Cartera y Caja Regional Motivo Gestión de ventas

Externo Área / Proceso: Clientes Motivo Gestión de ventas

**EDUCACIÓN**
- Profesional en Administración o Mercadeo
y afines en Ventas**EXPERIENCIA**

2 años de experiência comercial.
Obligatorio: Curso de manipulación de alimentos de 10 horas y se renueva cada año
- Nota: _En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad._

**ADAPTACIÓN**

2 meses.

**OBJETIVOS**
- Nota: _Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos._

**Habilidades**
- Excel intermedio- Profesional**Requisitos para a la vacante**:
**Experiência**:1 año de experiência

**Nível de estudios**:Profesional

**Ciudad de residencia**:Caucasia

**Salario**:Salario a convenir