Asistente de Compensaciones y Relaciones Laborales

En **ALMACENES BRISSA** estamos buscando el talento de un **ASISTENTE DE COMPENSACIONES Y RELACIONES LABORALES**Si eres Técnico o Tecnólogo en **ADMINISTRACION DE TALENTO HUMANO, NÓMINA O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS** y cuentas con experiência mínimo de **1 año **en el cargo; esta oportunidad es para ti.Indispensable experiência en manejo de nómina,...

**Misión del Cargo**: Liderar el diseño, implementación, aseguramiento e innovación de las mejores prácticas en procesos de relaciones laborales, calidad de vida, sinergias con las familias y comunidades, autoridades y gremios como aliados estratégicos de acuerdo con la filosofía corporativa, nuestro sistema de valores, el modelo de Gestión de...

**Acerca del puesto Supervisor de Relaciones Laborales y Administración de Personal**: Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un **Supervisor de Relaciones Laborales y Administración de Personal, **quién dará directrices claras ante las inquietudes que se presenten en los procesos operativos del ciclo de vida de...

¡Únete a eperformance! Empresa global de servicios digitales en 100 países. Nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA DE RELACIONES LABORALES, quien se encargará de gestionar los procesos disciplinarios de la organización y realizar seguimiento de renuncias, abandonos de cargo y casos específicos que afectan las relaciones laborales. Realizar un...

Quick es una plataforma digital que busca soluciones logísticas, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones laborales, se requiere estudiantes de mínimo IV semestre de derecho para la ciudad de Bogotá con experiência en ejecución de diligencias de descargos, llamados de atención, levantamiento de medidas disciplinarias, generación de...

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo - Garantizar la...

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1. Administrar los procesos disciplinarios garantizando el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, el régimen laboral colombiano y las normas éticas de comportamiento y convivencia. 2. Asegurar el cumplimiento de los informes a los entes de control externos e internos, garantizando su oportunidad y eficiencia. 3. Diseño, Implementación,...

¡Estamos buscando en Bogotá un Asistente de Experiências y Relaciones de Confianza! Conoce más de esta vacante laboral: Estudiante de carreras administrativas, comerciales y/o ventas o afines Un (1) año en cargos relacionados Conocimientos en: Deseable conocimiento de servicio al cliente Buena presentación personal Fluidez...

¡Estamos buscando en Bogotá un Asistente de Experiências y Relaciones de Confianza!Conoce más de esta vacante laboral:Estudiante de carreras administrativas, comerciales y/o ventas o afinesUn (1) año en cargos relacionadosConocimientos en:Deseable conocimiento de servicio al clienteBuena presentación personalFluidez verbalEmpatíaConocimiento...

Profesional con tarjeta profesional con experiência y conocimientos en el área de Compensaciones y Beneficios, estructuras salariales e incentivos profesionales, pactos colectivos,etc. - Experiência laboral de 5 años, de los cuales 3 años sean en Compensación y Beneficios, preferiblemente en empresas multinacionales de Consultoría, Auditorías, Big 4...

Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._** **_ ¿Qué...

Importante Institución Académica ubicada en la sabana norte de Bogotá, requiere profesional para consolidar y analizar información salarial de los cargos de la institución frente al mercado laboral, con el fin de proponer y gestionar esquemas de compensación equitativos, competitivos y sostenibles. Beneficios y condiciones: ⁠ ⁠Contrato a termino...

Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._****_¿Qué...

Profesional con tarjeta profesional con experiência y conocimiento en el área de Compensaciones y Beneficios, estructuras salariales e incentivos profesionales, pactos colectivos. - Experiência laboral de 5 años, de los cuales 3 años sean en Compensación y Beneficios, preferiblemente en empresas multinacionales de Consultoría, Auditorías, Big 4 o...

**Líder de practica en compensación** **¿Qué hay para usted?** - Relacionamiento con colegas de Latinoamérica y otros países alrededor del mundo - Oportunidad de liderar equipos, proyectos, etc. - Formar parte de una organización donde podrá aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional - Contribuir al desarrollo e implementación de...

**Líder de practica en compensación****¿Qué hay para usted?**- Relacionamiento con colegas de Latinoamérica y otros países alrededor del mundo- Oportunidad de liderar equipos, proyectos, etc.- Formar parte de una organización donde podrá aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional- Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias y...

Reconocida empresa a nível nacional, se encuentra en la búsqueda de un especialista en contratación y compensación, con experiência en más de 2 de años realizando funciones como: Ejecutar actividades de compensación, contratación, desvinculación y apoyo integral en el área de talento humano. Garantizar el cumplimiento normativo, aportando al...

Importante Universidad ubicada a las afueras del norte de Bogotá, busca profesional para consolidar y analizar información salarial de los cargos de la institución frente al mercado laboral, con el fin de proponer y gestionar esquemas de compensación que generen beneficios a los empleados, en procura de una estructura salarial equitativa, competitiva y...

**1. MISIÓN** Administrar la compensación salarial de la compañía, que contribuya a la equidad interna y competitividad externa asegurando la correcta administración y análisis del presupuesto de gastos de personal. **2. RESPONSABILIDADES** - Garantizar la elaboración y administración del presupuesto de gastos de personal en línea con las...