Asistente Administrativo Regional Dc

hace 2 meses

Cali, Colombia United Nations Development Programme (UNDP) A tiempo completo

**Job Identification**
- 21424

**Locations**
- Cali, Colombia**Posting Date**
- 10/16/2024, 11:34 AM
- 10/23/2024, 10:59 PM

**Job Schedule**
- Full time

**Agency**
- UNDP

**Grade**
- NPSA-3

**Vacancy Type**
- National Personnel Service Agreement

**Practice Area**
- Governance

**Bureau**
- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean

**Contract Duration**
- 6 months

**Vacancy Timeline**
- 1 Week

**Background**

**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and **inspiring stories.**

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nível programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de _Desarrollo Sostenible_ y _Reducción de la Pobreza e Inequidad_ y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de _Gobernabilidad Democrática_, _Construcción de Paz_ y, Respuesta_ a Crisis y Estado de Derecho._

El Sistema General Regalías - SGR creado mediante el Acto Legislativo 05 de 2011 y reglamentado a través de la Ley 1530 de 2012, se modificó con el Acto Legislativo 05 de 2019, y reglamentado por la Ley 2056 de 2020, la cual regula la organización y el funcionamiento de este. El artículo 3 de la citada Ley 2056 determina los actores del Sistema General de Regalías, dentro de los cuáles se encuentran, entre otros, la Comisión Rectora, el Departamento Nacional de Planeación y los Órganos Colegiados de Administración y Decisión - OCAD PAZ, de Inversión Regional y de Ciencia, Tecnología e Innovación.

La citada Ley, en el artículo 9 de consagra las funciones del Departamento Nacional de Planeación dentro del Sistema General de Regalías, dentro de las cuales se encuentran entre otras, las siguientes:

- “1. Ejercer la Secretaría Técnica de la Comisión Rectora a que se refiere la presente Ley._
- 3. Prestar la asistencia técnica que se requiera para la formulación, la viabilidad de los proyectos de inversión, la realización de los ejercicios de planeación y el adecuado desempeño en la ejecución de los proyectos de inversión._
- 4. Administrar el Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control del Sistema General de Regalías._
- 8. Ejercer la Secretaría Técnica de los Órganos Colegiados de Administración y Decisión Regionales y Paz, establecidos por esta Ley. ( )”_

Ahora bien, mediante el Decreto 1893 de 2021 _“Por el cual se modifica la estructura del Departamento Nacional de Planeación”_, se define en el artículo 66 las funciones de la Subdirección General del Sistema General de Regalías, integrada por la Dirección de Gestión y Promoción del Sistema General de Regalías, en adelante DGP SGR, la Dirección de Seguimiento, Evaluación y Control del Sistema General de Regalías, DSEC, y la Dirección Corporativa. En este sentido, la SGSGR tiene, entre otras, las siguientes funciones:

- “1. Ejercer la Secretaría Técnica de la Comisión Rectora de conformidad con la normatividad vigente._
- 2. Orientar la asistencia técnica que se requiera para la formulación, la viabilidad de los proyectos de inversión del Sistema General de Regalías (SGR), la realización de los ejercicios de planeación y el adecuado desempeño en la ejecución de los proyectos de inversión del SGR._
- 3. Impartir los lineamientos para la administración del Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control del Sistema General de Regalías._
- 4. Establecer las directrices para el ejercic

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