Lider de Formación y Desarrollo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en ingeniería, psicología, administración de empresas, con experiência mínima de 4 años, experiência, como líder de proyectos, experiência en el manejo de estrategias de desarrollo, seguimiento y control del tiempo, presupuesto, calidad y nível de satisfacción de las áreas funcionales, para...

Estamos Buscando Lider de Formación. - Profesional en salud, ingeniería industrial o administración. - Posgrado en sistemas de gestion de calidad, auditoria o administraciones de instituciones de salud. - Contar con 2 años de experiência en implementación de procesos de salud relacionados con contact center Ofrecemos - Contrato a termino indefinido -...

Importante empresa del sector financiero solicita para su equipo de trabajo PROFESIONAL DE FORMACIÓN Y DESARROLLO, profesional en psicología. ingeniería industrial y/o carreras administrativas con mínimo 3 años de experiência. Ingles intermedio (B2) Funciones: Crear planes y estrategias para el fortalecimiento mediante programas de inclusión,...

Técnico, tecnólogo o profesional en administración, ingeniera industrial, economía o carreras afines, con experiência de dos (2) años mínimo, en trabajo con personas o comunidades para la asesoría formulación, implementación y/o fortalecimiento de unidades productivas. Preferiblemente con experiência trabajando con emprendedores, microempresarios...

Call Center de cobranzas, solicita Lider de Formacion y Monitoreo. Persona que haya tenido experiência en el monitoreo de llamadas, retroalimentación, capacitaciones, planes de acción, en Call Center de cobranzas. Persona con sentido de pertenencia, líder, pro activa, recursiva, dinámicas, analítica, organizada con excelentes relaciones...

"¡Únete a nuestra emocionante empresa líder en tecnología! Somos una startup colombiana con un enfoque claro: empoderar a pacientes, cuidadores y empleados del sector salud para brindarles una experiência mejor y más agradable. Estamos experimentando un rápido proceso de crecimiento en Colombia y tenemos planes ambiciosos de expansión hacia...

**PROPÓSITO**: **ROL SELECCIÓN Y VINCULACIÓN**:Coordinar y ejecutar los procesos de selección directos, temporales y cuota SENA**: **para garantizar el ingreso a la compañía de personas idóneas en los cargos**: **ROL FORMACIÓN Y DESARROLLO: Proponer, coordinar y hacer seguimiento a las actividades de gestión del**: **desarrollo, formación y...

Descripción de la oferta - Rol: - Líder de Fábrica de Desarrollo - Requisitos: - Profesional en ingeniería de sistemas o carreas afines. - **Especialización en áreas afines.**- Experiência de tres (3) años como líder técnico, manejo de equipos de fábrica y certificado en scrum master o gerencia de proyectos.- Condiciones Laborales: - Lugar de...

¿Estás buscando una nueva oportunidad?¡Te estamos buscando!! **¿Qué buscamos?** Buscamos a una persona que desee incorporarse al departamento de Recursos Humanos como Especialista de Formación. **¿Cuál serían tus funciones?** - Consolidar y analizar la información que se genere dentro de los procesos del área con el fin de contar con datos que...

**Descripción empresa**: Somos el primer Contact Center y BPO de Colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. Gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "Mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa BIC...

**PROPÓSITO / MISIÓN**: Diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la...

**Acerca del puesto Coordinador de Talento y desarrollo**: Una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un Coordinador de Talento y Desarrollo. La misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de Talento y Desarrollo de la Organización, acompañando los procesos correspondientes,...

**Pregrado**:Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Electrónica o Ingeniero Industrial o Afines según lo consignado en el Sistema Nacional de Información de Educación Superior - SNIES en núcleo básico de conocimiento. - **Postgrado**:Certificación o diplomado desarrollo de software o Certificación SCRUM o certificación en herramientas de desarrollo...

Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo Descripción del empleo Liderar los procesos de Capacitación...

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**Acerca del puesto Gerente de Desarrollo de Negocios (Bogotá)**: Multinacional líder en el mercado del sector de Consumo Masivo, se encuentra en búsqueda de **Gerente de Desarrollo de Negocios, **para liderar una vertical de negocio exclusiva. **¿Por qué aplicar a esta posición?** - Trabajarás con una empresa establecida y líder en la...

**Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas** **1 a 2 años** de** **experiência en: - Procesos de formación y desarrollo - Gestión de actividades de bienestar y comunicaciones internas **Conocimiento de herramientas de Microsoft Office** **Inglés**:B2** o superior

**Generalista de Gestión Humana, el cual se encargará de**: - **Proporcionar soporte** para la mejora continua de la función del proceso de TH, con el desarrollo y la puesta en práctica para todos los programas globales y desarrollos locales. - Deberá **ser un líder** capaz de llevar a cabo la estrategia de TH a nível país apoyándose para su...

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