Coordinador HR

Coordinador HR-
Juntos imparables

Company Overview

**Conectando Personas Mejorando Vidas**

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.

A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

**Diversidad es nuestra fuerza.**

**Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.**

Role Description

Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos Institucionales.

**Requirements**:
PERFIL REQUERIDO:

- Título Requerido: Psicología Organizacional.

Experiência Mínima:

- Tiempo de experiência: 3 años dirigiendo procesos y subsistemas de Talento Humano.

**Responsibilities**:

- Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.)
- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- Ayudar en el proceso de reclutamiento/contratación
- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- Programar reuniones, entrevistas, eventos de RR. HH., etc. y mantener la agenda del equipo
- Coordinar seminarios y sesiones de formación
- Realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
- Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR. HH.
- Ayudar en proyectos de RR. HH. ad hoc, como recopilación de feedback de empleados
- JOB ID
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CO03116
- COUNTRY
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Colombia
- CITY
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TENJO
- CATEGORY
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Operations
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