Kam Cundinamarca

**Acerca de la oportunidad**:
**Queremos ofrecer una Mejor Atención para un Mundo Mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos. Aquí, aportará tu experiência profesional, talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras. En tu función comercial nos ayudará a brindar una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo.**:
**Sobre nosotros**:
**Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. El 25% de las personas en el mundo usan productos de Kimberly-Clark todos los días. Y se necesitan las personas adecuadas, en los trabajos correctos, en los lugares correctos, para que eso suceda.**:
**En Kimberly-Clark, formarás parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. Nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño.**:
**Objetivo de la posición**:
**Negociar, planear, ejecutar y supervisar la venta mensual de sus clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos en ventas, cartera, costos operador logístico/equipo tercerizado, estrategias trade, negociaciones y DPSM en los canales a cargo y la ejecución de estrategia DPSM en PDV del Canal Tradicional.**:
**Responsabilidades clave**:

- ** Responsable por un volumen anual de **28.000 mil millones NIV, de la regional de Oriente, canal **tradicional el cual está compuesto por Supermercados independientes, mayoristas Y TAT.**:

- ** Responsable de crear y ejecutar actividades disruptivas hacia el trade que garanticen el Sell-out que sean consistentes y sostenibles en el mediano y largo plazo**:

- ** Desarrollo de los supermercados TIPO A mediante planes específicos, fáciles de ejecutar y con un **retorno**:

- ** Mejorar el mix entre categorías logrando un crecimiento explosivo en las sub categorías rentables (BIG **BETS) mediante planes con foco y objetivos claros**:

- ** Responsable de mantener y recuperar la distribución númerica y ponderada en nuestras categorías y **canales asignados**:

- ** Planes de trabajo por ejecutivo y cliente para mejorar el phasing del sell-out lo cual es directamente **proporcional al phasing de sell in en la compañía**:

- ** Garantizar el trabajo integral y la disciplina administrativa del equipo en términos de legalizaciones de **actividades y cartera lo cual nos debe poner en un DSO de 40 días total regional y solo mantener los **shortpayments corrientes**:

- ** Desarrollo del equipo comercial mediante planes de trabajo que se enfocaban en capitalizar las **oportunidades de cada miembro y a su vez potencializar y compartir sus áreas de gran fortaleza**:

- **Alcanzar el top 1 de los mejores canales en distribution, price, shelving and merchandising (DPSM) **superando el target propuesto para cada KPI**:
**Requisitos de la posición**:

- ** Profesional en carreras administrativas**:

- ** Experiência comercial en consumo masivo, ideal canal tradicional**:
**_ Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiências y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiências de nuestros clientes. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley._**: