Recruiter Jr
hace 5 días
**Salario**: $ 3.000.000 (Base Prestacional $ 1.950.000, Base Extralegal $ 1.050.000)
**Shift**: Saturday through Wednesday 8 AM to 6 PM CST, with one hour lunch
**Ciudad**: Medellin - CAMACOL - Cra 63 # 49ª-31, Edificio Camacol Barrio El Estadio. Piso 9
**Responsabilidades**:
- Realiza llamadas de reclutamiento salientes para buscar, filtrar y atraer nuevos talentos de cuidadores a la organización.
- Responde a referencias entrantes y consultas sobre nuestra oportunidad de empleo y convierte exitosamente las consultas en citas/entrevistas.
- Entrevista, filtra y evalúa a todos los solicitantes.
- Participa en la organización de eventos de reclutamiento/ferias de empleo.
- Mantiene la documentación de los registros laborales de los asociados en el sistema de software y asegura registros de personal actuales y completos para todos los asociados cuidadores.
**Habilidades y calificaciones - Habilidades duras y blandas**:
- Se prefiere experiência en telemarketing, junto con experiência en personal y reclutamiento.
- Experiência en administración de atención médica o reclutamiento es una ventaja.
- Mentalidad competitiva para impulsar resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y energía.
- Habilidades excepcionales en el uso del teléfono.
- Fuertes habilidades de ventas internas: capacidad para motivar talento y convertir consultas entrantes en citas.
- Conocimiento de terminología médica común.
**Beneficios**:
- Contrato a término indefinido.
- Fantástico ambiente laboral.
- Cursos gratis en Solvo University.
- Cursos de excel, Inglés, finanzas personales y más, para ti y tu familia.
- Planes de bienestar.
- Remuneración altamente competitiva.
- Muchas oportunidades de crecimiento.
- Oportunidades de practicar el idioma.
- No te pierdas esta gran oportunidad.
Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y estás listo para ofrecer un magnífico servicio al cliente, queremos saber de ti Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro éxito.
Application Question(s):
- Tienes nível de ingles B2+ o superior?
- ¿Has trabajado anteriormente en Solvo?
- ¿Tienes 6 meses de experiência en proceso de reclutamiento?
- Estás de acuerdo con la presencialidad?
