Line Executive

**Objetivo del area**

Diseñar y ejecutar las estrategias de generación de demanda de los productos de la División ANI en el canal comunidad, que aseguren el logro de los objetivos de desarrollo del negocio Nutricional en Colombia, incluyendo ventas, rotación, share, crecimiento de mercado y desarrollo de la gente, para mantener nuestra posición de liderazgo.

**Objetivo del cargo**

Asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad, garantizando la correcta implementación de las estratégias de márketing para los grupos objetivo, con el fin de generar la demanda de nuestros productos que lleven al logro de los objetivos de ventas y participación de mercado.

**Responsabilidades básicas**:

- Visita Médica : Seleccionar, clasificar y mantener el panel médico actualizado de acuerdo a las estrategias de la compañia, targeting y potencial del negocio, cumpliendo con los indicarores de productividad definidos por la compañía.
- Realizar y registrar en el sistema la planeación semanal de sus visitas médicas.
- Reportar diariamente sus visitas médicas y hacer la sincronización correspondiente.
- Implementar correctamente la estratégias de mercadeo con médicos, pacientes e Instituciones, llevando el mensaje completo y correcto al médico correcto; y manejando siempre los infaltables.
- Mantenerse permanentemente actualizado en el conocimiento de los productos de la Compañía, competencia, mercado, estrategias de marketing y procesos de venta.
- Conocer y analizar la data de su territorio (DDD, Inmk-Tomk, Nielsen, close up, etc), para establecer planes de acción con miras a mejorar el desempeño de las marcas.
- Cumplir con los procedimientos y procesos de la Compañía en términos de manejo, suministro y administración de la información (eventos, médicos, SEC, Habeas data, consentimientos informados, patrocinios, etc).
- Establecer y mantener excelentes relaciones con los clientes internos y externos.
- Manejar estrictamente el material promocional de acuerdo al plan estrategico de las lineas a su cargo, manteniendo los principios de ética y conducta. Administrar adecuadamente los recursos tecnológicos y físicos asignados para incrementar la productividad (Inventario actualizado de muestras médicas).
- Realizar y mantener actualizado el tárgeting Institucional, de maternidades, CC&D según corresponda e implementar estrategias para el manejo de cuentas claves.
- Elaborar y entregar oportunamente los informes de trabajo y reportes requeridos por sus Jefes.
- Ofrecer el mejor servicio e información adecuada a sus clientes.

**Otras responsabilidades**:
Mejoramiento contínuo
- Mejoramiento de los procesos bajo su responsabilidad y eliminación de actividades que no agregan valor.
- Construir y contribuir en el Mejoramiento del Clima Organizacional.
- Cumplir con el Programa de Performance Excellence.
- Cumpir con los níveles de Servicio al Cliente ( Interno y Externo ) comprometidos con la Compañía.
- Cumplir con los indicadores de Gestion y Proyectos asignados. (No aplica para ADD y ADC)
- Participar en los Equipos de Mejoramiento Continuo. (No aplica para ADD y ADC)

Branding
- Conocer y aplicar la promesa y los valores corporativos.
- Hacer uso adecuado de los lineamientos de la identidad corporativa (voz e imagen)

Etica y Cumplimiento
- Cumplir y hacer cumplir el Código de Conducta
- Cumplir y hacer cumplir la Política y Procedimientos de la Compañía

**NIVEL ACADEMICO**
- Título profesional en carreras afines a la administración de negocios, ventas, mercadeo y/o Salud, siempre con visión u orientación hacia los negocios con fuertes habilidades comerciales, sistemas y de negociación.
- 2 años en visita médica ó 2 años en el manejo comercial del canal institucional con Manejo del sistema (Excel, Power Point, Internet).