Gerente de Sostenibilidad

Contribuir a la ejecución del estudio de impacto ambiental en temas sociales.
- Formular e implementar la política de sostenibilidad en el componente de Responsabilidad Social y dirigir los lineamientos de su desarrollo.
- Asegurar el relacionamiento con los diferentes grupos de interés dentro de los términos del plan de relacionamiento de la compañía.
- Generar alianzas estratégicas que permitan el desarrollo del objetivo del plan de gestión social de la compañía.
- Garantizar la correcta interrelación y cooperación del área de responsabilidad social corporativa con las demás áreas de la compañía.
- Cumplir con la legislación específica para licencia.
- Dirigir la ejecución del PMA correspondiente.
- Revisar los planes de gobierno y la legislación aplicable.
- Articular las líneas estratégicas a los programas, proyectándolos y financiándolos.
- Aplicar la métrica correspondiente.
- Concertar, agendar y generar espacios de discusión y/o encuentro.
- Participar en los diferentes espacios corporativos, institucionales y/o comunitarios.
- Mapear los actores, generar línea base y contactos estratégicos.
- Analizar las oportunidades para generar acuerdos de voluntades, alianzas o convenios para los diferentes públicos de interés.
- Identificar las oportunidades de interacción del cliente interno con la comunidad y los diferentes grupos de interés.
- Obtener, mantener y asegurar la licencia social, así como las respectivas modificaciones que se generen en el camino.
- Posicionar la política de sostenibilidad en el componente de Responsabilidad Social, idealmente implementando estándares de sostenibilidad TSM y conocer los términos de sostenibilidad ESG.
- Garantizar el relacionamiento con los grupos de interés siguiendo lineamientos estratégicos de la empresa.
- Posicionar reputacionalmente a la compañía. Y generar sostenibilidad en proyectos sociales liderados por la compañía.

Requisitos Fundamentales
- Profesional de las Ciencias sociales, Ingeniería Ambiental, Antropología o carreras a fin.
- Especialización y /o Maestrías en el área social, proyectos y/o relaciones interinstitucionales.
- Experiência profesional superior a 10 años en cargos gerenciales.
- Experiência en responsabilidad social, EIA, planes de gestión social y relaciones comunitarias en el sector minero superior a 5 años.
- Conocedor de Legislación ambiental y social, Gerencia de Proyectos y planeación.
- Nível de inglés mínimo intermedio alto (B2).
- Líder, persona dinámica, que tenga iniciativa, compromiso, responsable, excelentes relaciones interpersonales, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, facilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Profesional de las Ciencias sociales, Ingeniería Ambiental, Antropología o carreras a fin.
- Especialización y /o Maestrías en el área social, proyectos y/o relaciones interinstitucionales.
- Experiência profesional superior a 10 años en cargos gerenciales.
- Experiência en responsabilidad social, EIA, planes de gestión social y relaciones comunitarias en el sector minero superior a 5 años.
- Conocedor de Legislación ambiental y social, Gerencia de Proyectos y planeación.
- Nível de inglés mínimo intermedio alto (B2).
- Líder, persona dinámica, que tenga iniciativa, compromiso, responsable, excelentes relaciones interpersonales, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, facilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.