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Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
hace 1 semana
**PROPÓSITO / MISIÓN**:
Liderar y articular las acciones derivadas de los programas de aprendizaje, formación, entrenamiento y liderazgo que aseguren la alineación con la estrategia y permitan habilitar las capacidades organizacionales requeridas, identificando las brechas y necesidades del negocio frente al desarrollo y la gestión del conocimiento.
**RESPONSABILIDADES**:
1. Identificar, diseñar, implementar y hacer seguimiento al modelo de aprendizaje y sus programas, buscando nuevas tendencias y oportunidades de formación, formas de aprendizaje y evaluando su pertinencia, costo-beneficio, desarrollando estrategias que apalanquen la implementación del mismo, acorde a los recursos y necesidades de la organización.
2. Diseñar, implementar e incorporar metodologías, herramientas y mecanismos de gestión del conocimiento, que faciliten la identificación, recolección, acceso, retención y promoción del conocimiento al interior de la compañía, con el fin de fortalecer el aprendizaje y su perdurabilidad dentro de la organización.
3. Definir, implementar y aplicar mecanismos de evaluación del modelo de aprendizaje, para proponer ajustes a las herramientas y modelos, con el fin de medir el entendimiento y puesta en práctica de lo aprendido por los colaboradores.
4. Diseñar y hacer seguimiento a la construcción y actualización de los mapas de conocimiento y planes de transferencia requeridos en la organización, contribuyendo a la habilitación de los conocimientos requeridos por los colaboradores para el desarrollo de sus funciones.
5. Planear y ejecutar el proceso de onboarding de los colaboradores del negocio; para generar una experiência memorable en el primer momento de verdad del colaborador.
7. Gestionar convenios con universidades e institutos, para planear y desarrollar proyectos que favorezcan el desarrollo de nuevo conocimiento para la empresa.
8. Diseñar el entrenamiento específico requerido por los cargos, de acuerdo a la priorización de la organización en cada etapa del proceso (selección, movilidad y brechas).
9. Ejecutar el proceso de planeación de talentos: identificación de cargos estratégicos y claves, actualización de mapas de talentos, y asegurar el desarrollo de capacidades de liderazgo requeridas para cumplir los propósitos organizacionales.
10. Realizar el análisis al seguimiento a metodologías, herramientas y mecanismos de desarrollo y planificación de talento, que aseguren el avance y la fidelización de las personas con las competencias, talentos y capacidades necesarios para alcanzar los resultados de compañía de cara a la estrategia.
11. Realizar el proceso de análisis de la data inherente al desarrollo del proceso de aprendizaje y desarrollo que debe ser enviada de cara a las mediciones de clima laboral, GRI, valoraciones de talento, entre otros, haciendo seguimiento a los planes de trabajo derivados de las distintas direcciones.
**COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS**:
Modelos pedagógicos, herramientas ofimáticas, cursos/diplomados asociados a la gestión del conocimiento, conocimiento en formación y capacitación, desarrollo de potencial.
- Gestión del conocimiento
- Metodologías y conocimiento de modelos pedagógicos.
- Modelos de desarrollo, modelos de competencias.
- Modelos de desarrollo individual, grupal y de liderazgo
**TALENTOS SER NUTRESA**:
- Adaptabilidad
- Desarrollo de sí mismo o de otros
- Innovación con Valor
- Inspiración al Logro
- Mentalidad sin Fronteras
- Pasión por el Cliente
- Sentido Colectivo
- Visión Sostenible
**EDUCACIÓN**:
- Profesional en Psicología o Ingeniería Industrial
- y afines
**EXPERIENCIA**:
2-3 años de experiência en roles asociados con Aprendizaje organizacional, Formación y Desarrollo, Liderazgo.
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Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
hace 2 semanas
Colombia Novaventa A tiempo completoPROPÓSITO / MISIÓN:Liderar y articular las acciones derivadas de los programas de aprendizaje, formación, entrenamiento y liderazgo que aseguren la alineación con la estrategia y permitan habilitar las capacidades organizacionales requeridas, identificando las brechas y necesidades del negocio frente al desarrollo y la gestión del...
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Coordinador(a) Aprendizaje y Dllo Capacidades
hace 3 semanas
Colombia Grupo Nutresa A tiempo completoMedellin, Salario a convenir 3 años de experiência, Profesional **Descripción de la vacante**: PROPÓSITO / MISIÓNDefinir e implementar estrategias para el desarrollo de las capacidades en las personas del negocio de galletas con el objetivo de que cuente con los conocimientos requeridos, promoviendo la continuidad del negocio, el desarrollo del...
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Coordinador(a) Aprendizaje y Dllo Capacidades
hace 2 semanas
Colombia Grupo Nutresa A tiempo completoMedellin, Salario a convenir3 años de experiência, ProfesionalDescripción de la vacante:PROPÓSITO / MISIÓNDefinir e implementar estrategias para el desarrollo de las capacidades en las personas del negocio de galletas con el objetivo de que cuente con los conocimientos requeridos, promoviendo la continuidad del negocio, el desarrollo del talento y el...
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Coordinador (a) de Selección y Desarrollo
hace 2 semanas
Colombia UN SOLO PROVEEDOR SAS A tiempo completo¿ Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?Reconocida Empresa de Alimentos Busca Psicóloga (o), con experiência mínima 3 años en cargos similares, para desempeñar el cargo de Coordinador de selección y desarrollo.Objetivo del cargo:Garantizar el mejor talento para un solo proveedor a través de la ejecución y seguimiento de los procesos de...
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Coordinador de Desarrollo de Producto
hace 2 semanas
Colombia Diseños Exclusivos S.A.S A tiempo completoDisex es una reconocida empresa del sector têxtil y se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE DESARROLLO DE PRODUCTO que cumpla con los siguientes requisitos:Profesional en diseño de modas, ingeniería de producción, industrial o carreras afines. Experto en diagramación de procesos, sensibilidad hacia la moda, métodos y tiempos, conocimientos...
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Coordinador de Desarrollo de Producto
hace 1 semana
Colombia Racketball S.A A tiempo completoEmpresa del sector têxtil (confección) requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE DESARROLLO DE PRODUCTO, Ingeniero en producción industrial, têxtil o diseñador, con Mínimo 3 años como líder de desarrollo de Producción sus principales funciones son: Programar y coordinar oportunamente los procesos del área Ejecutar y verificar el plan...
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Coordinadora de Talento Humano y Desarrollo
hace 6 días
Colombia MM Human Capital S.A.S A tiempo completoEmpresa dedicada a la investigación, educación y gestión para el cuidado del ser enfocada en el sector ambiental, busca para su equipo de trabajo **Coordinadora de Gestión de Talento humano y Desarrollo Organizacional. **Esta persona tendrá bajo su responsabilidad el acompañar a los líderes y equipos en los diferentes ámbitos dentro de la...
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Coordinador de Cultura y Desarrollo
hace 4 semanas
Colombia MODANOVA SAS A tiempo completoEn ALMACENES BRISSA estamos buscando el talento de un **COORDINADOR DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL para nuestra planta de producción ubicada en Sibaté.** Si eres profesional en Psicología y/o Trabajo Social y cuentas con experiência mínimo de 2 años Asegurando la oportuna y correcta ejecución de los programas y actividades dirigidos al...
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Coordinador(a) Desarrollo de Soluciones
hace 2 semanas
Colombia Industria Colombiana De Cafe A tiempo completo**PROPÓSITO**: Liderar el desarrollo de soluciones relacionadas con nuevos productos, modelos de negocio y procesos que apalanquen la estrategia de innovación efectiva definida por el Negocio **RESPONSABILIDADES**: - Liderar el desarrollo de nuevos productos, modelos de negocio y procesos con metodologías que garanticen la efectividad en los resultados...
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Analista de Aprendizaje Empresarial
hace 2 semanas
Colombia Formactiva A tiempo completoProfesional o estudiante de últimos semestres, en gestión humana, psicología, pedagogía, administración del talento humano o afines.diseñar programas y/o eventos de aprendizaje empresarial de acuerdo con las necesidades de los clientes, coordinar la elaboración de diseños didácticos, planeación y seguimiento del proceso operativo de los...
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Coordinador(a) Desarrollo de Soluciones
hace 2 semanas
Colombia Industria Colombiana De Cafe A tiempo completoPROPÓSITO:Liderar el desarrollo de soluciones relacionadas con nuevos productos, modelos de negocio y procesos que apalanquen la estrategia de innovación efectiva definida por el NegocioRESPONSABILIDADES: Liderar el desarrollo de nuevos productos, modelos de negocio y procesos con metodologías que garanticen la efectividad en los resultados esperados....
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Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento
hace 2 semanas
Colombia ttg Talent Solutions, Inc. A tiempo completo**Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**: **El Poblado, Medellin, Full onsite - M to F 7am to 5pm.** Únete a ttg Talent Solutions como Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento y contribuye al desarrollo del talento y un liderazgo sólido dentro de las organizaciones. En este rol, diseñarás e implementarás...
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Coordinador de Desarrollo de Producto
hace 2 semanas
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hace 2 semanas
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Coordinador de Servicios en Formacion Empresarial
hace 4 semanas
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Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento
hace 2 semanas
Colombia ttg Talent Solutions, Inc. A tiempo completoEspecialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:El Poblado, Medellin, Full onsite - M to F 7am to 5pm.Únete a ttg Talent Solutions como Especialista en Aprendizaje y Liderazgo de Talento y contribuye al desarrollo del talento y un liderazgo sólido dentro de las organizaciones. En este rol, diseñarás e implementarás programas...
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Gerente Desarrollo Negocio
hace 2 semanas
Colombia Prosegur A tiempo completoBuscamos Coordinador, Supervisor o Líder de Negocio con mas de 5 años de experiência en BPO sector Banca, responsable de la gestión de ventas, nuevos negocios, implementación de proyectos y desarrollo de estrategias comerciales. Requisitos y conocimientos Profesional en Administración, Ingeniería o a fines Desarrollo de procesos E2E Evolución de...
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Coordinador(a) de Gestión del Talento
hace 3 semanas
Colombia Industria Colombiana De Cafe A tiempo completo**PROPÓSITO**: Definir, implementar y liderar estrategias para el desarrollo de las capacidades en las personas del negocio Café con el objetivo de que el talento cuente con los conocimientos y habilidades requeridas, promoviendo el desarrollo del talento y el logro de los objetivos estratégicos. **RESPONSABILIDADES**: - Gestionar la implementación de...
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Analista de Formación y Desarrollo
hace 6 días
Colombia RH Positivo A tiempo completo¡Buscamos Analista de Formación y Desarrollo! Su misión será Impulsar el crecimiento y desarrollo de los empleados, asegurando que estén equipados con las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar su rol y funciones de manera efectiva y eficiente a través de la planificación, diseño, implementación, ejecución y...