Almacenista

Company Description Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.

**Job Description**:
Este puesto es responsable de organizar y administrar los equipos, materiales y suministros en el almacén.

Funciones esenciales

Mantener registros precisos de todos los equipos, suministros de materiales y repuestos en el almacén.

Etiquete sistemáticamente los artículos que ingresan al almacén y guárdelos adecuadamente en contenedores, cajas o contenedores.

Trabajar en estrecha colaboración con Toolpusher, Mechanic y Electrician para garantizar que las cantidades adecuadas de repuestos estén disponibles y que se soliciten, reciban y entreguen correctamente, de acuerdo con los procedimientos de control interno de la Compañía.

Según sea necesario, emitirá artículos de almacén y hará un seguimiento de los artículos devueltos.

Prepare los recibos de materiales y las transferencias de materiales y envíelos al gerente administrativo de la división para asegurarse de que todos los artículos se contabilicen correctamente.

Tome el inventario del almacén físico anualmente y envíe un informe al Gerente Administrativo de la División para la conciliación con los registros contables.

Según corresponda, capacite al personal en los deberes y procedimientos adecuados del almacén.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Otras funciones y proyectos especiales que le sean asignados.

Asegurar que los comportamientos personales y las prácticas laborales estén en línea con los estándares de seguridad de la Compañía.

Responsable de la seguridad propia y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros, empleados, proveedores e invitados.

Proporcione un compromiso de liderazgo visible, sea consciente de la limpieza y tome precauciones de seguridad adicionales para asegurarse de que nadie se ponga en riesgo.

No tome atajos o riesgos innecesarios y trabaje activamente con otros para asegurarse de que tengan el debido cuidado y no se pongan a sí mismos ni a otros en riesgo.

Asegúrese de que todos los incidentes se informen y se investiguen adecuadamente de acuerdo con el procedimiento de la empresa.

Según sea necesario, busque el asesoramiento del representante de HSE.

Funciones adicionales

Este puesto es responsable de organizar y administrar los equipos, materiales y suministros en el almacén.

**Qualifications**:
**Necessary qualifications, skills and abilities**
- A High School diploma is required.
- Should have at least 2 years of specific work experience.
- Must be a detail oriented, self-starter and able to work with little supervision while maintaining goals/tasks.
- Should have good PC skills to include all MS Office products.
- Must have good written and verbal communication skills and be able to effectively communicate with staff, management, customers and vendors.
- Must possess sound reasoning skills and have the ability to follow directions.

**Additional qualifications, skills and abilities**

Técnico, tecnólogo o profesional con 2 años de experiência en el manejo de inventarios, almacen, reportes.

**Position competencies**
- ** Initiating & Driving Change** - Acts as a catalyst for and takes responsibility for leading, directing, and managing organizational change - Develops new insights into situations and applies innovative solutions - Creates work environment that encourages creative thinking and innovation - Drives step changes in how the company operates - Understands how to change and addresses not only systems and processes, but also cultural aspects of change - Is good at bringing the creative ideas of others to market - Develops a change strategy that includes milestones and timelines - Accurately assesses the potential barriers and resources necessary for change initiatives - Understands and supports the need for change - Envisions and articulates the intended result of the change process - Provides direction and focus during the change process - Helps to generate support of the changes throughout the organization - Identifies and enlists allies who support the change process - Provides resources, removes barriers, and acts as an advocate for those initiating change
- ** Result Focused** - Establishes clear, specific performance goals, expectations, and priorities - Can be counted on to exceed goals successfully - Is constantly and consistently one of the top performers - Very bottom