Jefe de Tienda Bogota

hace 6 días


Bogota, Colombia Skechers A tiempo completo

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RESUMEN

El Jefe de Tienda lidera su localización para alcanzar los objetivos de Ventas, por medio de la excelencia operativa, la disciplina y un equipo comprometido de impecable ejecución.

Apoya al Jefe de Distrito en la comunicación de las directrices corporativas a sus tiendas asignadas utilizando la estrategia de una visión, una voz, un mensaje.

El rol del Jefe de Tienda es cumplir y ejecutar la misión de la compañía diariamente.

Fecha estimada de ingreso: 19 de junio de 2024

Tienda nueva próxima a apertura en Bogotá, disponibilidad para trabajar en cualquier tienda de la ciudad

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

VENTAS
- Se espera que logre o supere las metas de ventas asignadas personales y los objetivos de medición dentro de su área asignada.
- Mantiene un compromiso con los procesos de ventas de la compañía, sus valores y su código de ética del negocio.
- Impulsa las ventas y monitorea a cada segmento del Jefe de Turno y se asegura que los patrones de bajo desempeño sean abordados.
- Monitorea las interacciones de los trabajadores y clientes y proporciona retroalimentación constructiva sobre la manera en que los trabajadores pueden mejorar el servicio e incrementar las ventas.
- Responsable de incrementar el tráfico de clientes al participar en eventos locales y/u oportunidades de marketing.

PRODUCTO
- Asegura la ejecución consistente de la presentación de marketing y visual de la compañía.
- Identifica proactivamente las diversas oportunidades de mercado y entrega recomendaciones al Jefe de Distrito para los productos localizados y las estrategias de marketing y visuales.
- Se asegura que los estándares visuales de la tienda se cumplen en todo momento, asegurando la mezcla de los SKU claves e identificando las necesidades de la tienda, por medio de la utilización del análisis de los informes de los vendedores y/o el cambio de los displays del piso de ventas y recomendaciones al Jefe de Distrito.
- Habilidad para crear entusiasmo, demostrar pasión por el producto, comunicando la información relevante a los clientes con respecto a fitness, moda y conocimiento del producto.

PERSONAL
- Demuestra la habilidad de desarrollar una cultura de reconocimiento, responsabilidad, disciplina e importancia.
- En conjunto con Recursos Humanos contrata, desarrolla y retiene al mejor talento, y aborda temas de relaciones laborales.
- Habilidad de construir y mantener un plan de sucesión efectiva para la tienda.
- Se asegura de un número de personal adecuado en todo momento, programándolos en base a la tendencia del negocio y realizando los ajustes necesarios para la estación, manteniéndose dentro del presupuesto/ meta de salarios. Mantiene muchos trabajadores por volumen de la tienda.
- Establece estándares de desempeño y se asegura que los asociados contribuyan a los objetivos de la compañía.
- Asesora y desarrolla clave personal para estar listos en el progreso de sus carreras.
- Supervisa a los empleados implementando políticas y procedimientos a través de documentación de acciones disciplinarias, evaluaciones de desempeño, y reportando incidentes a Recursos Humanos ya la Alta Jefatura, con respecto a cualquier infracción de las políticas/procedimientos y preparando la documentación relacionada.
- Se asegura que todo el papeleo de Recursos Humanos y todo el entrenamiento esté actualizado y guardado en carpetas para los asociados según las normas de retención.
- Habilidad para completar el papeleo para nuevas contrataciones y otros temas de recursos humanos en forma adecuada y correcta.

OPERACIONES
- Responsable de manejar toda la gestión de gastos y rentabilidad de la localización asignada, incluyendo, pero no limitando Pagos de sueldos, Gastos y Suministros.
- Mantiene los controles de inventario debidos, facilita las transacciones de inventario y los recuentos por mayor.
- Maneja los depósitos bancarios; es responsable de las entregas al banco, con o sin el servicio de camiones blindados, cada día en un local específico.
- Habilidad de completar las auditorías de las tiendas para asegurarse de que se estén cumpliendo con las políticas y programas de prevención de pérdidas.
- Asegúrese de que la integridad de los precios y la fijación de precios de los productos sean reflejados en las rebajas y aumentos actuales según las directrices de la compañía.
- Se asegura que toda venta sea ingresada correctamente y que todos los empleados sean entrenados para ingresar una transacción.
- Se asegura que el inventario sea ingresado, colocado correctamente en los estantes y que esté en exhibición dentro de las 24 horas de haberlo recibido, según los estándares operacionales.
- Se asegura que la tienda esté bien mantenida, incluyendo, pero no limitand



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