Asistente de Recursos Humanos con Enfoque en

**Descripción de la empresa**
Servicios de Consultoria de Recursos Humanos.

**Descripción del empleo**
Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos altamente motivado y orientado a las personas, con una pasión por brindar servicios de asesoría de carrera y orientación profesional.

Este rol jugará un papel fundamental en el apoyo a nuestros clientes a lo largo de su desarrollo profesional y en la implementación de programas de desarrollo de carrera.
- ** Asesoramiento Individualizado**: Proporcionar asesoramiento y orientación personalizada a clientes individuales que buscan avanzar en sus carreras, incluyendo la identificación de fortalezas, intereses profesionales y áreas de mejora.
- ** Análisis de Perfiles y Evaluación de Habilidades**: Realizar evaluaciones de habilidades, intereses y valores ocupacionales utilizando herramientas y técnicas apropiadas, y ayudar a los clientes a interpretar y aplicar los resultados en sus decisiones de carrera.
- ** Investigación de Oportunidades Laborales**: Investigar y proporcionar información sobre oportunidades laborales, tendencias del mercado laboral, requisitos de empleo y perspectivas profesionales en diferentes sectores y campos ocupacionales.
- ** Desarrollo de Recursos**: Crear y mantener recursos de información actualizados, incluyendo bases de datos de empleadores, programas de formación, eventos de networking y otras fuentes relevantes para el desarrollo profesional.
- ** Seguimiento y Apoyo Continuo**: Proporcionar seguimiento y apoyo continuo a los clientes a lo largo de sus procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional, ofreciendo orientación adicional, retroalimentación constructiva y recursos adicionales según sea necesario.

**Requisitos** Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência previa en recursos humanos, preferiblemente con un enfoque en asesoría de carrera y desarrollo de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera efectiva con clientes de todos los níveles.
- Empatía y capacidad para entender las necesidades individuales de los clientes y proporcionar orientación personalizada.
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
- Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo de talento y gestión del desempeño.
- Orientación al servicio al cliente y compromiso con el éxito y el crecimiento profesional de los empleados.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Si te apasiona ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y crecer profesionalmente, nos encantaría conocerte Por favor, envía tu CV y carta de presentación detallando tu experiência relevante y por qué te interesa este puesto.

**Información adicional** COMPENSATION**

Salario base mas compensación variable.