Lider comercial Bogotá

Hace 2 meses

Bogota, Bogotá DC, Colombia AFYDI Jornada completa $ 2.000.000 Por obra
Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo el cargo de lider comercial en la ciudad de Bogotá. HORARIO LUNES A VIERNES DE 8:00AM A 5:00PM SABADOS DE 9:00AM A 12:00PM SALARIO $1.750.905 + $249.095 de auxilio de transporte (Más comisiones, según el esquema establecido) MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL TIPO DE CONTRATO INDEFINIDO REQUERIMIENTOS DEL CARGO MISIÓN DEL CARGO Liderar, acompañar y fortalecer la gestión comercial del equipo, garantizando el cumplimiento de las metas de captación, colocación, venta y arrendamiento de inmuebles. El cargo deberá impulsar una cultura comercial basada en la disciplina, el seguimiento, el servicio consciente, el trabajo colaborativo y la generación de resultados sostenibles, asegurando la correcta aplicación del método comercial de la compañía y el adecuado uso de las herramientas dispuestas. FORMACIÓN ACADÉMICA Y OCUPACIONAL PERFIL Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Gestión Comercial o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en:  Ventas consultivas.  Negociación y cierre.  Gestión inmobiliaria.  Servicio al cliente.  Indicadores comerciales.  Marketing digital y herramientas CRM CONOCIMIENTOS TÉCNICOS  Alto conocimiento en manejo de Excel.  Excelente redacción y ortografía  Nivel intermedio en manejo de office  Servicio al cliente.  Técnicas de prospección, negociación y cierre.  Elaboración de estudios de mercado.  Manejo de portales inmobiliarios.  Conocimiento básico de contratos inmobiliarios.  Gestión documental de inmuebles y propietarios.  Manejo de CRM, DOMUS, Google Workspace y herramientas ofimáticas.  Elaboración y análisis de indicadores comerciales.  Marketing inmobiliario y redes sociales. EXPERIENCIA LABORAL TIPO DE EXPERIENCIA Experiencia mínima 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario, financiero, asegurador, constructor o de servicios. COMPETENCIAS  Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio y orientación al cliente.  Cumplimiento de presupuestos y metas.  Prospección y captación de clientes.  Negociación y cierre de negocios.  Seguimiento a indicadores.  Manejo de CRM y bases de datos.  Elaboración de estrategias comerciales.  Capacitación y fortalecimiento de equipos de ventas HABILIDADES  Empatía  Paciencia  Proactividad  Honestidad  Capacidad de análisis  Resolución de conflictos  Excelente relaciones interpersonales  Conocimiento de procesos administrativos y alto nivel de organización.