Coordinador de Cartera

hace 2 días


Medellin, Colombia VP Gestores de talento A tiempo completo

Cargo: Coordinador de Cartera
Empresa del sector salud, busca para su equipo un profesional con experiencia comprobada en gestión de cartera, liderazgo de equipos para garantizar el adecuado seguimiento y recuperación de cartera institucional.
El reto Liderar el proceso de cobranza de cartera de la organización, asegurando análisis, seguimiento, visitas institucionales, elaboración de informes y manejo eficiente de las plataformas tecnológicas, con foco en oportunidad, resultados y control financiero.
Responsabilidades
Gestionar y recuperar la cartera de instituciones de salud
Ejecutar visitas a instituciones y realizar seguimiento a los compromisos de pago.
Liderar el equipo, garantizando orientación, supervisión y cumplimiento.
Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes ejecutivos.
Utilizar SAP y herramientas ofimáticas para la gestión del proceso.
Coordinar con áreas internas para soportar la recuperación de cartera.
Perfil buscado
Profesional en Contaduría (deseable) o áreas afines.
2 a 3 años de experiencia en cartera del sector salud.
Experiencia liderando personal.
Manejo de SAP, Helisa y herramientas ofimáticas.
Habilidades en comunicación, liderazgo, análisis y trabajo en equipo.
Condiciones
Contrato: Indefinido.
Salario: Fijo + auxilios
Ubicación: Medellín.
Modalidad: Presencial.

Enviar currículum a: consultor4@vpgestoresdetalento.com Asunto: Coordinador de Cartera – Sector Salud



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    Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial en la ciudad de Medellín. Con más de 20 años de experiencia en la industria y líder en la distribución de elementos de protección personal y ferretería industrial. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de la cartera de clientes y de atraer nuevas cuentas, asegurando el cumplimiento del...

  • Auxiliar administrativo

    hace 1 semana


    Medellin, Colombia COMPAÑIA DE SERVICIOS Y LOGISTICA DE COLOMBIA A tiempo completo

    Funciones: diligenciamiento de planilla de liquidación y planilla de enrutamiento, impresión de rutas asignadas, reporte oportuno de la liquidación al coordinador, reporte y seguimiento de novedades de casos, comunicación constante sobre indicadores de gestión, nivel de atención y apoyo operativo para el correcto desarrollo de las actividades diarias.