Director/a de Banca Seguros

Hace 15 horas

Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, Colombia Banco de las Microfinanzas - Bancamia S.A. Jornada completa $ 300 - $ 600 Por obra

Buscamos nuestro/a próximo/a Director/a de Banca Seguros

Tu reto principal: Liderar y direccionar la estrategia de banca seguros de Bancamía, asegurando el desarrollo de soluciones de protección alineadas a la base de clientes de microfinanzas, que impulsen la inclusión financiera, la generación de valor sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia diferencial, mediante la gestión de alianzas estratégicas con aseguradoras y la adecuada ejecución del modelo comercial y operativo, potenciando la expansión del negocio a través de los diferentes canales del Banco.

Lo que buscamos en tu experiencia:

  • Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas de Banca Seguros, Canales Masivos o Seguros Voluntarios y Deudores, preferiblemente en el sector Microfinanciero - Financiero.
  • Stack Principal: Capacidad para la definición de la estrategia integral de seguros, el diseño de modelos de comercialización omnicanal, la administración estratégica de contratos de corretaje y negociación con aseguradoras, el gobierno operativo de siniestros y postventa, y la ejecución de procesos de selección y licitación bajo cumplimiento normativo

Valoramos especialmente: Tu capacidad para evaluar el estado de pérdidas y ganancias del negocio, sustentando su éxito mediante el cumplimiento verificable de KPIs de gestión financiera como primas, siniestralidad y costos.

¿Listo/a para transformar el sector financiero con nosotros?

Rango salarial Competitivo en el mercado (especificanos tu expectativa salarial en la postulación)

Modelo híbrido (lunes a viernes) y Flexitime

Formación y desarrollo profesional

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

Beneficios de Élite: Plan de Beneficios:

  • Prima extralegal de vacaciones
  • Prima extralegal de antiguedad
  • Crédito educativo y Crédito de vivienda con tasa preferencial
  • Auxilio de visiométria
  • Auxilio educativo para hijos
  • Seguro de vida
  • Seguro de exequias
  • Días de descanso remunerado (cumpleaños, matrominio, días adicionales de vacaciones de acuerdo a la antiguiedad, entre otros)
  • Un equipo con propósito y cultura de mejora continua.

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