Buyer II

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

El Buyer II asume un rol de mayor proactividad y liderazgo en la gestión de adquisiciones, no solo tomando decisiones estratégicas en términos de compras a gran escala y negociaciones complejas, sino también liderando iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro. Esto implica identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejores prácticas y desarrollar relaciones sólidas con proveedores clave. Además, el Buyer II desempeña un papel de mentoría al guiar y capacitar a los compradores menos experimentados, brindando orientación estratégica y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro del equipo de compras.

El manejo efectivo de stakeholders es otro aspecto fundamental del rol del Buyer II. Esto implica establecer y mantener relaciones sólidas con todas las partes interesadas, tanto internas como externas, como proveedores, departamentos internos, directivos y clientes. El Buyer II se asegura de comprender las necesidades y expectativas de cada stakeholder, comunicarse de manera efectiva para alinear objetivos y trabajar en colaboración para alcanzar resultados óptimos en términos de eficiencia, calidad y cumplimiento de metas organizacionales.

1. Contar con nivel de inglés mínimo B2 o C1
2. Experiencia en proyectos/Compañías EPCM en SCM
3. Liderazgo en Adquisiciones: Tomar decisiones estratégicas en las compras a gran escala, identificando oportunidades de mejora en la cadena de suministro y desarrollando estrategias de compra y negociación más complejas.
4. Optimización de Procesos: Identificar y implementar mejoras continuas en los procesos de adquisición para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos.
5. Mentoría y Desarrollo: Brindar orientación y mentoría a compradores menos experimentados, capacitándolos en aspectos estratégicos de la gestión de compras y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional.
6. Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, departamentos internos, directivos y clientes, asegurando una comunicación efectiva y alineando objetivos para alcanzar resultados óptimos.
7. Elaboración de Órdenes de Compra (PO): Crear y procesar órdenes de compra de manera precisa y oportuna, asegurando la adquisición de bienes y servicios de acuerdo con los requisitos de la empresa y los términos acordados con los proveedores.
8. Requests for Quote (RFQ): Preparar y enviar solicitudes de cotización a proveedores potenciales, solicitando información detallada sobre precios, términos y condiciones para evaluar las ofertas recibidas.
9. Bids y Evaluación de Propuestas: Evaluar las propuestas recibidas de los proveedores en respuesta a las RFQ o en procesos de licitación (bids), comparando precios, condiciones y términos ofrecidos para tomar decisiones de compra informadas.
10. Análisis Estratégico: Utilizar análisis de datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas, anticipar cambios en la demanda y diseñar estrategias de aprovisionamiento que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
11. Negociación Avanzada: Liderar negociaciones complejas con proveedores estratégicos, buscando condiciones favorables en términos de precios, plazos de entrega, calidad y términos de pago.
12. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de políticas, regulaciones y estándares éticos en todas las actividades de adquisición, asegurando una conducta empresarial responsable y ética.

• Profesional en Ingenierías, Comercio Exterior, Carreras administrativas o afines.
• Tener mínimo 6 años en cargos similares
• Contar con nivel de inglés mínimo B2 o C1

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidadpor favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estad