Lider Comercial Farmer Cali y/o Medellín

Hace 4 días

Medellín, Antioquia, Colombia Bold Jornada completa $ 61 - $ 78 Por obra

Únete al equipo Bold.co como Líder Comercial Farmer

En Bold.co seguimos creciendo y buscamos a nuestro próximo Líder Comercial Farmer. Tu misión será liderar la gestión comercial, operativa y administrativa del equipo de Ejecutivos Comerciales (Farmer) en los HUBS asignados.

Si te apasiona el desarrollo de equipos y el logro de objetivos estratégicos, esta oportunidad es para ti

Tu Misión Principal

Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales referentes a la vinculación, retención, reactivación y profundización (Upselling/Cross-selling) del portafolio.

¿Cuáles serán tus principales retos?

  • Liderar y desarrollar: Formar, acompañar y hacer seguimiento asertivo a tu equipo de Ejecutivos Comerciales.
  • Estrategia y ejecución: Gestionar y hacer el barrido sistemático de campañas y bases de datos.
  • Calidad y procesos: Asegurar el cumplimiento del proceso de "Venta Perfecta" y la adopción del modelo de actuación comercial.
  • Cultura: Mantener y promover un ambiente laboral positivo, alineado con nuestros valores corporativos.

¿Qué beneficios y condiciones tenemos para ti?

  • Contrato: A término INDEFINIDO.
  • Compensación: Salario de $4.500.000 + Rodamiento fijo de $300.000 + Comisiones 100% prestacionales + Garantizado en comisiones (primer mes de vinculacón)
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y un sábado al mes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
  • Modalidad: 100% presencial (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).

Beneficios Adicionales Bold

  • Auxilio de salud y auxilio para salud visual.
  • Auxilio educativo y cultura de aprendizaje constante.
  • Fondo de empleados.
  • Días libres adicionales (adicionales a tus vacaciones de ley).
  • Plan carrera y oportunidades de crecimiento.
  • 20% de descuento en Spinning Center.

¿Qué buscamos en ti?

  • Experiencia: 3 años o más en áreas comerciales y mínimo 2 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento (deseable equipos enfocados en fidelización, mantenimiento, retención y reactivación en calle/terreno).
  • Educación: Profesional graduado (titulado).
  • Habilidades blandas: Liderazgo inspirador, motivacional y excelentes habilidades de comunicación asertiva.