LIDER TRADE MARKETING
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Reconocida empresa del sector de alimentos estamos en búsqueda de un(a) Líder de Trade Marketing Regional, quien será responsable de diseñar, implementar y ejecutar las estrategias de Trade Marketing para fortalecer la presencia de nuestras marcas, impulsar el sell out y garantizar una excelente ejecución en el punto de venta en la región del país.
PERFIL:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
Se valorarán estudios de especialización en Mercadeo, Trade Marketing, Gerencia Comercial o áreas relacionadas.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en Trade Marketing dentro de empresas de consumo masivo o alimentos.
- Experiencia liderando Regiones.
- Experiencia en manejo de equipos comerciales y de mercadeo, con manejo en cadenas.
- Relacionamiento con cadenas nacionales, canal tradicional y distribuidores.
- Conocimiento en ejecución de estrategias de punto de venta, activaciones comerciales y gestión de indicadores.
- Manejo de Data, Power Bi, Excel avanzado.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia de Trade Marketing para las regiones.
- Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos, promociones y material POP en los diferentes canales.
- Liderar y hacer seguimiento al equipo de Trade Marketing de la región.
- Analizar indicadores comerciales, sell in, sell out, cobertura, distribución, participación y ejecución en punto de venta para proponer acciones de mejora.
- Trabajar de manera articulada con las áreas Comercial, Mercadeo y Ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Administrar el presupuesto asignado al área, garantizando un uso eficiente de los recursos.
- Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de mercado y mejores prácticas para fortalecer la presencia de las marcas.
- Realizar visitas periódicas al mercado para verificar la ejecución, identificar oportunidades y fortalecer la relación con clientes y distribuidores.
Condiciones
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad de trabajo: presencial con disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la Región asignada.
- Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil y Beneficios corporativos.