Gestor Sr. Nómina II

Gestor Sr. Nómina II / Medellín

Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos de nómina y seguridad social de las empresas asignadas, garantizando la liquidación y el pago oportuno de salarios, prestaciones sociales y obligaciones legales, así como la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente.

Condiciones laborales

• Salario: $4.023.000 + prestaciones sociales.
• Tipo de contrato: Obra o labor.
• Horario: Oficina.
• Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con liquidación de nómina y seguridad social.
• Conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
• Conocimientos en retención en la fuente, liquidaciones definitivas de contrato y conciliaciones contables.
• Deseable manejo de sistemas de nómina, SAP y SuccessFactors.
• Capacidad para analizar información, validar cálculos, elaborar informes y garantizar la confidencialidad de la información.

Funciones principales

• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio del proveedor externo encargado de la liquidación de nómina.
• Verificar las novedades de nómina y asegurar su correcto registro conforme a las políticas internas y la legislación vigente.
• Revisar y autorizar la liquidación y el pago de nómina de los trabajadores.
• Validar la liquidación de primas legales y extralegales, cesantías, beneficios y demás prestaciones sociales.
• Supervisar la liquidación y el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales.
• Verificar los pagos a terceros asociados con la nómina y el cumplimiento de los compromisos establecidos.
• Coordinar los cierres mensuales y anuales de nómina, garantizando la entrega oportuna y precisa de la información contable.
• Revisar y aprobar las conciliaciones de cuentas contables de nómina e identificar los ajustes necesarios.
• Validar los cálculos de retención en la fuente y las liquidaciones definitivas de contrato.
• Apoyar la elaboración del presupuesto anual de mano de obra y la proyección semanal de pagos de nómina.
• Preparar informes e indicadores de gestión para el seguimiento y análisis de los procesos.
• Atender requerimientos de entidades externas y suministrar la información necesaria para procesos de fiscalización.
• Supervisar las conciliaciones de las bases de datos de personal entre Nómina y SuccessFactors.
• Asesorar a los colaboradores en consultas relacionadas con nómina, retención en la fuente y seguridad social.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
• 1 año de experiencia.
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr.