LÍDER DE TIENDA BOGOTÁ
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Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Restrepo, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
Misión del cargo
Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.
Funciones principales
- Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.
- Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
- Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.
- Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
- Velar por orden y aseo de la tienda.
- Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.
- Gestionar novedades del personal.
- Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
- Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
- Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.
- Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.
Requisitos
- Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.
- Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
- Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.
- Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.
Condiciones laborales
- Cargo: Líder de Tienda
- Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.
- Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a indefinido.
- Salario: $2.467.000 + comisiones
- Prestaciones: De ley.
- Beneficios: Adicionales ofrecidos por la compañía.
- Proyección: Oportunidad de crecimiento y continuidad según desempeño.
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