Compensation Consulting Analyst

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Marsh People & Investment. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. La persona seleccionada tendrá un rol dual: por un lado, aportará conocimiento técnico en prácticas de compensación, análisis de datos y desarrollo de soluciones para clientes; por otro, apoyará el desarrollo de mercado e industria, identificando oportunidades, interlocutores clave y propuestas que permitan ampliar la relación con clientes y el portafolio de Marsh People & Investment

Contaremos contigo para:

• Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables de valor para clientes.
• Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación, beneficios y otros temas relacionados con la gestión de talento.
• Participar en reuniones con clientes, levantando información, entendiendo necesidades y contribuyendo a la definición de alternativas.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en distintos países, como Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
• Apoyar la identificación de clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en las industrias asignadas.
• Contribuir a la construcción de propuestas integrales que combinen soluciones de compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.
• Apoyar la gestión de estudios personalizados, cronogramas y seguimiento metodológico.
• Mantenerse actualizado en tendencias de compensación, beneficios y gestión del talento para fortalecer las recomendaciones al cliente.

Lo que necesitas tener:

• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en temas de compensación y beneficios.
• Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en consultoría.
• Habilidades comerciales y de ventas.
• Excelente dominio del inglés como segunda lengua.
• Competencia avanzada en programas de MS Office: particularmente en Excel y Power Point, con la capacidad de manipular y presentar datos de manera precisa y eficiente.
• Fuertes habilidades interpersonales para relacionarse a lo interno y externo a cualquier nivel organizacional.
• Gestión efectiva del tiempo: capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes, cumplir con plazos y entregar consistentemente trabajo de alta calidad.

Lo que te hace destacar:

• Mentalidad comercial a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, ganando su confianza y proporcionando orientación y recomendaciones expertes.
• Gestión de múltiples proyectos
• Reuniones y presentaciones efectivas.
• Capacidad analítica
• Foco en el Desarrollo del cliente/industria.
• Prosperar en un entorno colaborativo

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a alcanzar tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajos desafiantes e interesantes y líderes que brindan apoyo.
• Fomentamos una cultura dinámica e inclusiva, donde podrás trabajar junto a colegas talentosos para desarrollar nuevas soluciones y generar un impacto positivo en nuestros colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala global nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades de carrera, además de beneficios y recompensas diseñados para contribuir a tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 mil millones y más de 95,000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visite marsh.com, o síguelos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a las mejores personas y abrazamos la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, obligaciones familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estatus parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación sexual o expresión, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh se compromete con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de manera remota y los beneficios de colaboración, conexiones y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Todos los colegas de Marsh se espera que estén en su oficina local o trabajando en el sitio con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en oficina identifica