IT Program Manager

IT PROGRAM MANAGER - VEEVA CRM

Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica Trabajando en Abbott En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

RESUMEN DEL PUESTO

La organización de Soluciones Comerciales de Abbott ofrece una oportunidad para un Gerente de Programa de TI. Esta persona liderará la planificación, ejecución, implementación y entrega general de soluciones comerciales clave utilizando Veeva Vault CRM y tecnologías relacionadas para el negocio de Diabetes Care de Abbott en la región. El candidato ideal para este puesto debe ser un socio comercial confiable y un facilitador que demuestre dominio en todos los aspectos y fases del desarrollo de aplicaciones complejas y a gran escala, así como en la gestión de programas, la gestión de proveedores, la planificación estratégica de tecnología y la satisfacción general del cliente.

CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal será un líder de Tecnologías de la Información orientado a resultados con una trayectoria comprobada en la entrega de proyectos y programas de aplicaciones. Deberá destacarse en la alineación de soluciones de TI con las estrategias comerciales y en el establecimiento de relaciones sólidas con diversos clientes y grupos de TI. Es esencial contar con experiencia en el soporte de todos los aspectos de las tecnologías de la información, incluyendo:

• Experiencia en la gestión de la implementación y el mantenimiento de programas estratégicos, con énfasis en la colaboración con el cliente, el desarrollo de los empleados y la ejecución de proyectos y operaciones.
• Gestión de proyectos
• Planificación estratégica
• Gestión de operaciones
• Gestión de proveedores
• Gestión de personal
• Mejora de procesos
• Desarrollo organizacional
• Desarrollo de aplicaciones
• Implementaciones en la industria regulada

RESPONSABILIDADES CLAVE

El/La Gerente de Programa de TI debe contar con amplia experiencia en las siguientes áreas:

• VEEVA CRM y VEEVA CRM Vault, y módulos Veeva relacionados (Align, Engage, Campaign Manager, PromoMats).
• Áreas de procesos comerciales, incluyendo ventas, marketing y sistemas relacionados.
• Implementación de soluciones tecnológicas en el sector salud o ciencias de la vida, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.
• Se valorará la experiencia en las siguientes áreas: Software IQVIA, utilizado para acelerar la innovación en el sector salud, mejorar los resultados de los pacientes e impulsar soluciones de salud más inteligentes a nivel global.
• Soluciones de almacenamiento de datos globales.
• Soluciones de gestión de datos maestros (MDM).
• Salesforce CRM, con especial énfasis en soluciones para el sector salud o ciencias de la vida.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Establecer los objetivos y casos de negocio del proyecto en colaboración con la Dirección Estratégica de Negocio y TI.
• Planificar, gestionar y supervisar el alcance, el cronograma, los recursos y el presupuesto de proyectos globales a gran escala.
• Coordinar las actividades interrelacionadas de los proyectos de TI, teniendo en cuenta las limitaciones de recursos y las prioridades cambiantes.
• Gestionar todos los aspectos del programa y del proyecto, incluyendo su inicio, planificación, ejecución, control y cierre.
• Evaluar y gestionar los cambios en el alcance, los problemas y los riesgos, colaborando con la alta dirección para su resolución.
• Medir el rendimiento del proyecto en comparación con el plan y el presupuesto originales.
• Liderar los equipos de proyecto en el desarrollo y la entrega de planes de programa, asegurando la obtención de recursos y la ejecución de las actividades.
• Comunicar el progreso del proyecto mediante informes, proporcionando actualizaciones de estado precisas y oportunas, así como información para la toma de decisiones.
• Coordinar los recursos para abordar las necesidades del programa y del negocio mediante una gestión proactiva de prioridades.
• Liderar talleres para recopilar requisitos y crear diagramas de flujo