Regente Administrativo

Hace 3 días

Medellín, Antioquia, Colombia COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA -COHAN Jornada completa $ 32 - $ 38 Por obra

Somos una empresa multiactiva del sector salud y nos encontramos en la búsqueda de un Regente Administrativo para fortalecer nuestros procesos administrativos relacionados con facturación, gestión de glosas y auditoría de cuentas médicas. Buscamos una persona analítica, organizada, con atención al detalle y orientación a la calidad, que tenga experiencia en procesos administrativos del sector salud y quiera continuar creciendo profesionalmente.

Funciones principales

  • Gestionar y dar respuesta a glosas relacionadas con medicamentos y dispositivos médicos, realizando la validación de soportes y la revisión de la información.
  • Analizar y conciliar cuentas, apoyando los procesos de facturación y recuperación de ingresos.
  • Validar información en sistemas, garantizando la coherencia entre consumo, dispensación y facturación.
  • Identificar y hacer seguimiento a inconsistencias en registros y apoyar acciones de mejora en la calidad de la información.
  • Elaborar y analizar indicadores relacionados con glosas, facturación y gestión administrativa.
  • Apoyar los procesos de auditoría y revisión de cuentas médicas.
  • Realizar seguimiento a los procesos administrativos y documentales relacionados con los servicios farmacéuticos.

Requisitos

  • Título como Regente de Farmacia.
  • Mínimo 2 años de experiencia en conocimiento y manejo de glosas, facturación en salud y/o auditoría de cuentas médicas.
  • Habilidades de análisis, manejo de Excel, atención al detalle y orientación a la calidad.
  • Conocimiento en normatividad del sector salud.
  • Conocimiento en medicamentos y dispositivos médicos.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información en salud.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato fijo directamente con la empresa.
  • Salario: $3.108.000 + prestaciones sociales.
  • Horario de lunes a viernes.
  • Acceso a los beneficios de nuestro programa de bienestar laboral.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.