SUPERVISOR/A LOGÍSTICO

Descripción

SUPERVISOR/A LOGÍSTICO | INVENTARIOS, BODEGA Y DESPACHOS | FUNZA–SIBERIA

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector alimentos y manufactura, que busca fortalecer su operación logística con un perfil cercano al día a día de bodega, inventarios, despachos y coordinación de personal.

¿Tienes experiencia supervisando operaciones logísticas, controlando inventarios y coordinando equipos operativos?

Buscamos un/a Supervisor/a Logístico/a con capacidad de organización, liderazgo y seguimiento, que asegure el correcto desarrollo de las actividades de recepción, almacenamiento, alistamiento, despacho y movimiento de materiales.

DESCRIPCIÓN GENERAL

La posición será responsable de supervisar y controlar las actividades operativas del área logística, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta utilización de los recursos, equipos y herramientas de trabajo.

Tendrá responsabilidad directa sobre auxiliares de almacén y producción y montacarguistas, coordinando actividades, verificando el cumplimiento de tareas y reportando oportunamente novedades relacionadas con personal, inventarios, equipos y operación.

Buscamos una persona con presencia en campo, capacidad para organizar equipos y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y eficiencia de la operación.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Técnico/a o Tecnólogo/a en Logística, Gestión Logística, Administración, Procesos Industriales o carreras afines.

Conocimientos en manejo y control de inventarios.

Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura — BPM.

Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Conocimientos básicos en Calidad, Inocuidad, SG-SST y Gestión Ambiental.

Familiaridad con equipos de manipulación de carga.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

Mínimo 2 años de experiencia en logística, almacenamiento, inventarios o despachos.

Mínimo 1 año supervisando o coordinando personal operativo.

Experiencia en control de inventarios y movimientos de materiales.

Manejo de recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de productos.

Experiencia en organización y control de bodegas.

Manejo de formatos y registros logísticos.

Conocimiento de trazabilidad de productos y materiales.

Manejo básico de montacargas, estibadores y equipos logísticos.

Se valorará experiencia en empresas de alimentos, manufactura o consumo masivo.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, inventarios, alistamiento y despacho.

Coordinar y distribuir las actividades del personal operativo a cargo.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos logísticos establecidos.

Controlar movimientos de materiales, inventarios y registros asociados.

Reportar novedades relacionadas con personal, equipos, materiales y operación.

Garantizar el uso adecuado de equipos, herramientas y recursos.

Apoyar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Inocuidad, SG-SST y Gestión Ambiental.

Identificar desviaciones y solicitar correcciones cuando sea necesario.

Contribuir a la mejora continua de los procesos logísticos.

FUNCIONES PRINCIPALES

Supervisar la recepción de materiales y productos.

Verificar la correcta ubicación y almacenamiento de inventarios.

Coordinar actividades de alistamiento y despacho.

Controlar movimientos y registros de materiales.

Hacer seguimiento a inventarios y diferencias identificadas.

Organizar y distribuir las actividades del equipo operativo.

Verificar el cumplimiento de turnos, tareas y procedimientos.

Supervisar el uso adecuado de equipos logísticos.

Reportar novedades de operación al Coordinador Logístico.

Solicitar correcciones frente a errores en inventarios, despachos, almacenamiento o registros.

Participar en capacitaciones, auditorías e iniciativas de mejora.

Coordinar con Producción, Calidad, Compras, Mantenimiento y demás áreas relacionadas.

COMPETENCIAS CLAVE

Liderazgo operativo: para organizar y orientar al personal a cargo.

Planeación y organización: necesarias para distribuir tareas y garantizar el flujo de la operación.

Orientación al logro: para cumplir metas y tiempos establecidos.

Atención al detalle: fundamental para inventarios, registros y despachos.

Comunicación asertiva: necesaria para coordinar personas y áreas internas.

Capacidad de análisis: para identificar diferencias, novedades y desviaciones.

Toma de decisiones: importante para responder oportunamente ante situaciones operativas.

Manejo de conflictos: necesario para supervisar equipos y resolver situaciones del día a día.

Proactividad: para anticipar problemas y proponer mejoras.