Líder de Regionalización y Nuevos Negocios

Perfil profesional

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable formación de posgrado en áreas comerciales, gerenciales o de dirección estratégica.

Experiencia

Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios, negociación de convenios, expansión de mercados y liderazgo de equipos comerciales. Deseable experiencia en instituciones de educación superior o en el sector educativo.

Principales funciones

• Liderar la estrategia de regionalización y expansión comercial de la Universidad.
• Coordinar, orientar y realizar seguimiento al equipo de ejecutivos regionales y de gestión de convenios.
• Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organizaciones a nivel nacional.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de matrículas e ingresos institucionales.
• Liderar procesos de negociación y formalización de convenios comerciales e institucionales.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de metas comerciales, indicadores de gestión y resultados del equipo.
• Fortalecer el posicionamiento y la presencia de la Universidad en nuevos mercados y regiones.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Negociación y relacionamiento estratégico.
• Orientación al cumplimiento de resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Desarrollo de negocios y apertura de mercados.
• Planeación y capacidad de ejecución.

Condiciones del cargo

Salario: $3.329.896.

Contrato a término fijo.

Modalidad presencial en Bogotá D.C.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional.