Especialista en Adquisición de Talento
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Especialista en Adquisición de Talento - Trabajo Remoto
Join to apply for the Especialista en Adquisición de Talento - Trabajo Remoto role at BairesDev
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls‑Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Especialista en Adquisición de Talento en BairesDev
Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y ser responsable de identificar y evaluar diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales Actividades
- Revisar información de candidatos para evaluar su ajuste general.
- Contactar candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype o correo electrónico para validar su interés en participar en nuestros procesos de selección.
- Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema.
- Entrevistar candidatos para evaluar sus calificaciones, validando sus perfiles, experiencia, intereses, compromiso, cuestiones de lógica y sentido común.
- Coordinar y confirmar entrevistas técnicas.
- Hacer seguimiento a los candidatos durante todo el proceso.
Requisitos
- 2+ años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento de Head‑hunting en la industria TI (Deseable).
- Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
- Atención al detalle.
- Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
- Nivel de inglés avanzado.
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
Beneficios
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Horarios flexibles.
- Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
- Únete a nuestro equipo global