Supervisor de Puntos de Venta
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Funciones:
Administrar de forma INTEGRAL a través del ciclo PHVA (Planificar - Hacer - Verificar - Actuar) los recursos humanos (personal a cargo), físicos y financieros de los puntos de venta asignados. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, la excelencia en el servicio al cliente y el óptimo estado locativo y de equipos de los puntos de ventas asignados, asegurando la confiabilidad de la información, el estricto cumplimiento de las normas de calidad e inocuidad de la compañía.Cumplimiento del Presupuesto, Conocimiento del Portafolio, Servicio y Fidelización, Análisis de Mercado. Cronograma de Mantenimiento, Aseguramiento de Equipos, Control de Gastos y Compras, Logística de Traslados. Control de Horarios y Turnos, Evaluación del Desempeño, Liderazgo y Clima Laboral, Supervisión Directa, Auditorías e Inventarios, Cadena de Frío y Calidad, Reporte Semanal de Ventas, Reporte Semanal de Devoluciones, Gestión de Cartera y Facturación.
Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Horario: Lunes a sábado
Salario: A convenir + prestaciones de ley. Contrato a término indefinido directamente con la empresa
Debe contar con curso de manipulación de alimentos vigente. Preferiblemente que cuente con moto.