Jefe de Entrenamiento

Hace 2 días

Bogotá ciudad, Bogotá, Distrito Capital, Colombia Alo Credit Colombia Sas Jornada completa $ 89 - $ 112 Por obra

Únete a Aló Credit como Jefe(a) de Entrenamiento

En Aló Credit estamos buscando un(a) Jefe(a) de Entrenamiento para liderar la estrategia de formación y desarrollo de nuestros equipos comerciales a nivel nacional.

Si tu experiencia principal está en ventas, operaciones comerciales o liderazgo de equipos, pero no has liderado procesos de capacitación, formación o entrenamiento, esta vacante no corresponde a tu perfil.

Tu reto

  • Liderar la estrategia de entrenamiento, formación y desarrollo del talento comercial, garantizando una adecuada inducción, onboarding, desarrollo de competencias y formación de líderes.

Principales responsabilidades

  • Liderar programas de inducción, entrenamiento y formación comercial.
  • Diseñar y estructurar rutas de aprendizaje por rol y programas de formación.
  • Liderar el proceso de onboarding durante los primeros 90 días.
  • Diagnosticar brechas de conocimiento y desarrollar planes de formación y refuerzo.
  • Diseñar y liderar programas de desarrollo de liderazgo.
  • Liderar programas de promoción y desarrollo de talento interno.
  • Coordinar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo de formadores/especialistas de entrenamiento.
  • Liderar el diseño y actualización de contenidos, materiales, evaluaciones y metodologías pedagógicas.
  • Realizar seguimiento a indicadores como cobertura de formación, curva de aprendizaje, eficacia del entrenamiento, transferencia al cargo y rotación temprana.
  • Realizar acompañamiento y seguimiento en campo a los equipos comerciales.

Requisitos indispensables

  • Profesional en áreas afines, con especialización.
  • Mínimo 5 años de experiencia en el sector comercial, con experiencia específica en formación, capacitación, entrenamiento o desarrollo de talento.
  • Experiencia comprobable liderando equipos de formadores, capacitadores o especialistas de entrenamiento.
  • Experiencia en diseño instruccional, modelos de competencias y programas de desarrollo de liderazgo.
  • Experiencia gestionando indicadores de formación y efectividad del entrenamiento.
  • Disponibilidad para desplazamientos a diferentes regionales.

Buscamos una persona con liderazgo de equipos de formación | Pensamiento estratégico | Diseño instruccional | Gestión del conocimiento | Desarrollo de talento | Orientación a resultados | Gestión de indicadores | Comunicación efectiva | Gestión de proyectos formativos.

Condiciones

  • Salario: $8.000.000 a $10.000.000 según experiencia.
  • Contrato: Término indefinido.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:45 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:45 a.m. a 12:00 m.
  • Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

Si has construido y liderado estrategias de formación y entrenamiento para equipos comerciales, desarrollado formadores y convertido la capacitación en resultados de negocio, queremos conocerte.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • 2 años de experiencia
  • Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal
  • Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr