Talent Acquisition Partner

Hace 3 días

San Gil, Santander, Colombia Michael Page Colombia Jornada completa $ 36 - $ 60 Por obra
  • Nivel de Inglés avanzado
  • Preferiblemente con experiencia en reclutamiento para Costa Rica

Acerca de nuestro cliente

Empresa del sector Life Science ubicada en Bogotá D.C.

Descripción

  • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones en Costa Rica, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y negociación de la oferta.
  • Trabajar de manera consultiva con Hiring Managers para definir requerimientos, competencias y características clave de las posiciones.
  • Asesorar a los Hiring Managers sobre condiciones del mercado, disponibilidad de talento y alternativas de búsqueda, utilizando información y datos actualizados.
  • Diseñar e implementar estrategias de sourcing a través de diferentes canales para identificar y atraer candidatos.
  • Realizar procesos de screening y evaluación de candidatos, asegurando su alineación con los requerimientos, cultura y valores de la organización.
  • Coordinar y acompañar a Hiring Managers y candidatos durante las diferentes etapas de entrevistas, garantizando un proceso de evaluación efectivo y una buena experiencia del candidato.
  • Gestionar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, buscando acuerdos satisfactorios para ambas partes.
  • Construir y mantener relaciones con candidatos para desarrollar pipelines de talento para futuras necesidades de contratación.
  • Apoyar iniciativas de diversidad e inclusión a través de estrategias de sourcing y prácticas de selección alineadas con estos objetivos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado laboral, competencia y mejores prácticas de Talent Acquisition.
  • Participar en iniciativas y proyectos relacionados con Talent Acquisition y mejora continua de los procesos de selección.

Perfil buscado (h/m)

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia previa en procesos de atracción y selección de talento.
  • Habilidad para realizar entrevistas por competencias y manejar herramientas de evaluación.
  • Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
  • Nivel de inglés avanzado

Qué Ofrecemos

  • Contrato temporal con condiciones competitivas.
  • Ubicación en Bogotá D.C., con fácil acceso al lugar de trabajo.
  • Oportunidad de trabajar en el sector Life Science, contribuyendo a proyectos estratégicos.