Sales Development Representative Experiencia en Soluciones de Software

Hace 1 día

Medellín, Antioquia, Colombia Adecco Jornada completa $ 33 - $ 45 Por obra

Sales Development Representative Experiencia en Soluciones de Software

Experiencia en Soluciones de Software | Medellín

Propósito del cargo

Identificar, contactar y calificar oportunidades comerciales en el mercado LATAM, generando reuniones efectivas con potenciales clientes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas.

El Sales Development Representative (SDR) será responsable de la prospección en frío, la calificación de leads y el fortalecimiento del pipeline comercial para el equipo de Business Development.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar estrategias de prospección y contacto con clientes potenciales en Chile, Argentina, Colombia y México.
  • Realizar un mínimo de 50 llamadas en frío diarias, enfocadas en la generación de leads calificados (rol 100% outbound).
  • Calificar prospectos según los criterios definidos por la organización.
  • Gestionar y registrar la información de los contactos en el CRM (preferiblemente HubSpot).
  • Coordinar reuniones efectivas entre los prospectos y el equipo de Business Development Managers (BDMs).
  • Dar seguimiento continuo a los leads hasta su conversión o descarte.
  • Proponer mejoras en los procesos de prospección y segmentación de mercado.

Requisitos

Técnico, tecnólogo, estudiante o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.

Experiencia:

De 2 a 3 años en roles similares (SDR, Inside Sales, Hunter o Ejecutivo Comercial) dentro del sector tecnológico o de software (modelo SaaS).

Conocimientos específicos:

  • Ventas B2B y modelo SaaS.
  • Prospección y calificación de leads en mercados LATAM.
  • Técnicas de comunicación y negociación comercial.
  • Manejo de CRM (HubSpot u otros).
  • Enfoque en hunting y generación de demanda.

Habilidades y competencias

  • Autonomía en la gestión y calificación de prospectos.
  • Alta persistencia, empatía y resiliencia.
  • Fuerte orientación a resultados y actitud de “hunter”.
  • Comunicación asertiva y habilidades de persuasión.
  • Organización, disciplina y enfoque estratégico.
  • Capacidad para mantener la motivación ante el rechazo.

Condiciones económicas

  • Salario: $3.000.000 a $4.000.000 + comisiones (negociable según perfil).
  • Incentivos adicionales: Bonificación por reuniones efectivas agendadas.
  • Auxilio de movilización: Incluido.
  • Modalidad híbrida (Medellín).
  • Oportunidades de desarrollo profesional.