Jefe De Administración De Personal
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Descripción empresa :
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo :
Responsable de los procesos de nómina dentro de los cronogramas establecidos, políticas internas, legislación laboral y tributaria vigente.
Funciones del cargo :
- Supervisar las operaciones y los procedimientos relacionados con la nómina, así como los impuestos y demás obligaciones financieras derivadas de su pago.
- Gestionar todas las novedades reportadas por las diferentes áreas, garantizando una administración eficiente de los procesos relacionados con la gestión de personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.
- Garantizar la entrega oportuna de los soportes requeridos por las áreas de Contabilidad, Auditoría, Revisoría Fiscal y los entes de control.
- Orientar y atender las inquietudes de los empleados en materia salarial y de pago de nómina, ya sea de manera presencial o por escrito, procurando satisfacer sus necesidades y expectativas.
- Realizar el proceso de cierre mensual, incluyendo la elaboración de informes y la publicación de la planta de personal, la retención contingente, las órdenes de giro a terceros y el informe de retención en la fuente para impuestos. Asimismo, ejecutar el cierre anual, los consolidados, la liquidación y el pago de prestaciones sociales, así como los ajustes contables correspondientes.
- Recibir, analizar e implementar los cambios normativos que impacten los procesos de nómina y administración de personal.
Requisitos :
- -Profesional en admin Empresas o afines