Supervisor de RRHH

Empresa Agroindustrial ubicada en el norte del país, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de un SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS.

Requisitos:

• Profesional Titulado o Técnico en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia: 03 años como mínimo de experiencia en puestos similares.
• Cursos o diplomados en Gestión de RRHH y Legislación Laboral
• Experiencia en empresas agrícolas, agroindustriales o agroexportadoras.
• Conocimiento de Manejo de Programa Nisira ERP.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
• Residencia en Chimbote – Cascajal – Ancash.

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento de personal según requerimiento.
• Organizar y realizar inducción, capacitación y programas integración del personal.
• Consolidar el tareo del personal, reportar novedades para enviar a Nóminas y gestionar el pago semanal.
• Controlar y gestionar las vacaciones, elaboración y renovaciones de contratos.
• Actualizar y controlar los legajos del personal a fin de organizar la información documentaría presentada por los trabajadores.
• Reportar los nuevos ingresos del personal, tanto personal obrero como empleados, para la generación de apertura de cuenta sueldo.
• Recepcionar y reportar a la Trabajadora Social los descansos médicos y archivar el físico como sustento de pago.
• Revisar la asistencia del personal en el reporte de asistencia vs reporte de tareo en puerta, para poder verificar su pago correspondiente.
• Atender los reclamos y solicitudes del personal.
• Apoyar en la elaboración de los documentos de memorándum, certificados de trabajo y liquidación de beneficios sociales.
• Coordinar con el proveedor de transporte de personal las rutas y horarios para el traslado del personal al fundo.
• Implementar los indicadores de gestión en RRHH.
• Apoyar en las inspecciones laborales y trámites administrativos.
• Velar por el buen clima laboral en las unidades de negocio.
• Difundir y controlar los lineamientos del área de RRHH
• Asegurar el correcto cumplimiento de las normas y políticas de la empresa y que vayan acorde a la legislación laboral vigente.
• Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos institucionales y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.
• Otras funciones asignadas por su jefe inmediato superior.

Beneficios:

• Ingreso a Planilla desde el 1er día
• Alimentación cubierta al 100%
• Transporte desde la zona de origen hasta el fondo.

AGROINDUSTRIAL ESTANISLAO DEL CHIMU S.A.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

*Esta descripción de trabajo no es una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades del puesto.