Consultor de cultura y cambio
hace 4 días
La Universidad CUN, una institución líder en educación y tecnología, busca un/a Líder de Transformación Cultural apasionado/a por la innovación y el desarrollo organizacional. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias de cambio cultural alineadas con la visión digital de la institución, promoviendo la adopción de tecnologías emergentes y fomentando una cultura organizacional ágil, inclusiva y orientada a la innovación.
Responsabilidades:- Diseñar e implementar estrategias de transformación cultural utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar la gestión del cambio.
- Liderar la adopción de nuevas metodologías de trabajo, fomentando la cultura digital y la mentalidad de innovación dentro de la comunidad universitaria.
- Utilizar plataformas de analítica de datos y machine learning para medir el impacto del cambio cultural y proponer acciones de mejora.
- Desarrollar programas de formación y sensibilización en temas de transformación digital, diversidad e inclusión, y nuevas competencias del futuro del trabajo.
- Facilitar la implementación de tecnologías colaborativas (como plataformas de gestión del conocimiento, herramientas de comunicación digital y entornos virtuales de aprendizaje) para fortalecer la cultura organizacional.
- Evaluar constantemente la percepción del cambio organizacional mediante encuestas automatizadas y herramientas de monitoreo del clima laboral impulsadas por IA.
- Trabajar en estrecha colaboración con las áreas de Recursos Humanos, Innovación y Tecnología para garantizar la alineación de la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la Universidad CUN.
- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización o maestría en Gestión del Cambio, Innovación Organizacional o Transformación Digital (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de transformación cultural en entornos digitales o tecnológicos.
- Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión del cambio y cultura organizacional.
- Manejo de plataformas de analítica organizacional, gestión del talento digital y metodologías ágiles (Scrum, Design Thinking, OKR).
- Habilidades de liderazgo, gestión del cambio y comunicación efectiva.
- Experiencia en la implementación de estrategias de bienestar organizacional basadas en tecnología.
- Dominio de herramientas digitales como Microsoft 365, plataformas LMS, HR Tech, entre otras.
$6,000.000
Centrado:Directo con compañia
Horarios:L-V de 8am a 6pm
Modalidad:Presencial
Lugar:Centro Bogotá
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Especialista En Cultura Organizacional Y Gestión Del Cambio
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Solo Quedan 24h lider de cultura y cambio organizacional
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Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Fundación Santa Fe de Bogotá A tiempo completogeneralSe busca Analista de Proyectos en la dirección de Gestión Humana para trabajar en el hospital Fundación Santa Fe de Bogotá.Requisitos:• Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, comunicación, innovación o marketing.• Experiencia superior de dos años certificados en cargos de gestión de cambio, innovación,...
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