Consultor SAP SuccessFactors

Hace 1 día

Bogotá ciudad, Bogotá, Distrito Capital, Colombia Hubclub Go Jornada completa $ 90 - $ 130/año

Fundada en 1982, Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Con 15 Centros de Desarrollo Global en EE. UU., México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, España, Hungría e India. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore.

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Requisitos

Requerido – Habilidades Técnicas

  • Certificación SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
  • Conocimiento de nómina localizada SAP Colombia.
  • Experiencia en configuración y personalización de módulos SAP SuccessFactors.
  • Conocimiento de procesos de soporte funcional y técnico en SuccessFactors.
  • Experiencia en integración con:
  • Employee Central
  • Sistemas biométricos
  • Time Tracking
  • SAP ERP / S/4HANA
  • Participación en pruebas funcionales y técnicas de soluciones SAP SuccessFactors.
  • Capacidad para desarrollar documentación técnica y funcional.
  • Experiencia en identificación y resolución de problemas funcionales y técnicos de complejidad moderada.
  • Experiencia en soporte de módulos SAP SuccessFactors.
  • Participación como consultor principal en proyectos de baja complejidad y bajo riesgo.
  • Conocimiento intermedio de inglés.

Requerido – Habilidades Blandas

  • Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
  • Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.
  • Organización y atención al detalle.
  • Adaptabilidad y disposición al aprendizaje continuo.
  • Orientación al servicio y al cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.

Deseable (Habilidades Técnicas)

  • Certificaciones adicionales en otros módulos SAP SuccessFactors.
  • Experiencia en proyectos de implementación de SuccessFactors.
  • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
  • Experiencia en integraciones de soluciones SAP HCM/SuccessFactors.
  • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo.

Responsabilidades (Actividades a Desempeñar)

  • Realizar configuraciones y personalizaciones de los módulos SAP SuccessFactors.
  • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales.
  • Resolver incidentes y requerimientos relacionados con la plataforma.
  • Participar en pruebas funcionales y técnicas de las soluciones implementadas.
  • Elaborar y mantener documentación funcional y técnica.
  • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de soluciones.
  • Apoyar actividades de integración con Employee Central, sistemas biométricos, Time Tracking y SAP ERP/S/4HANA.
  • Garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y estándares de calidad.
  • Participar en actividades de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos.

Idiomas Requeridos

  • Inglés: Intermedio.

Información Adicional

Viajes ocasionales

  • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.

Condiciones especiales

  • Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida..