Technical Process Specialist in Second-level Associative Arrangements

Descripción de puesto - Technical Process Specialist in Second-level Associative Arrangements (Profesional misional en esquemas asociativos de segundo nivel) (2602096)

Descripción de puesto

Technical Process Specialist in Second-level Associative Arrangements (Profesional misional en esquemas asociativos de segundo nivel)

Anuncio de trabajo

Tipo de puesto

Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, el oficial de programas; él especialista senior del área de agricultura familiar y mercados inclusivos y la coordinadora del proyecto de la Red de Abastecimiento Agroalimentario de Casanare.

El/la Profesional misional en esquemas asociativos de segundo nivel tiene responsabilidades en materia de fortalecimiento organizativo, asociativo y de economía solidaria, y tendrá a su cargo la identificación y análisis de posibles esquemas organizativos de segundo nivel, incluyendo aspectos tributarios y administrativos, con el fin de identificar aquellos que mejor se adecúen a las necesidades de la RED y brindar orientación técnica-jurídica que sirva de base para la toma de decisiones de las organizaciones que la integran.

Tareas y responsabilidades

• Presentar su plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados en estos términos de referencia.
• Participar y apropiar las metodologías, contenidos y lineamientos técnicos compartidos por el proyecto.
• Realizar un análisis de las principales formas organizativas vinculadas a la comercialización y al abastecimiento agroalimentario, identificando sus características jurídicas, organizacionales y de gobernanza, así como los criterios que permitan evaluar su desempeño, sostenibilidad y potencial de replicabilidad en el contexto del proyecto.
• Realizar una caracterización y una línea de base de las formas organizativas participantes del proyecto, identificando su estado jurídico, tributario, administrativo, financiero, contable y su capacidad productiva, logística y comercial, así como la identificación de los roles de mujeres, hombres y jóvenes al interior de cada organización.
• Revisar, analizar y documentar las lecciones aprendidas, buenas prácticas, así como los factores críticos de éxito y retos abordados por al menos tres (3) experiencias de redes u organizaciones de segundo nivel dedicadas a la comercialización y al abastecimiento agroalimentario en Colombia, precisando su aplicabilidad al contexto del proyecto.
• Liderar, en conjunto con las organizaciones, todos los espacios que sean necesarios para dimensionar el modelo de funcionamiento de la RED en términos económicos, jurídicos y ope