jefe de talento humano-Ibagué

Hace 1 día

Bogotá ciudad, Bogotá, Distrito Capital, Colombia CONFIDENTIAL Jornada completa $ 66,96 - $ 133,92/año

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de Talento Humano, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos del área, garantizando una adecuada administración del personal y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el bienestar y el desarrollo de los colaboradores.

Buscamos una persona con alto nivel de autonomía, organización, capacidad de ejecución e iniciativa, que pueda liderar los diferentes procesos de Gestión Humana y actuar como referente del área frente a los colaboradores y la Gerencia.

Principales responsabilidades

  • Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
  • Coordinar exámenes médicos de ingreso y demás documentación requerida para la vinculación del personal.
  • Gestionar y realizar seguimiento a novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, licencias, permisos y demás novedades laborales.
  • Apoyar y controlar los procesos relacionados con seguridad social y administración de personal.
  • Mantener actualizadas las hojas de vida, contratos y documentación laboral del personal.
  • Administrar y hacer seguimiento a procesos de bienestar laboral y actividades orientadas al clima y compromiso organizacional.
  • Coordinar evaluaciones de desempeño y realizar seguimiento a los resultados y planes de acción derivados.
  • Identificar necesidades de capacitación y apoyar la estructuración y ejecución de planes de formación.
  • Brindar acompañamiento a los colaboradores frente a inquietudes y situaciones relacionadas con Gestión Humana.
  • Apoyar la actualización y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y demás lineamientos laborales de la organización.
  • Elaborar cronogramas, indicadores e informes relacionados con los diferentes procesos de Talento Humano.
  • Proponer iniciativas y mejoras que permitan fortalecer los procesos, procedimientos y prácticas del área.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos integrales de Talento Humano o Gestión Humana.
  • Experiencia comprobable en selección, contratación, administración de personal, novedades de nómina, bienestar, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Conocimientos en legislación laboral colombiana.
  • Manejo de Excel, preferiblemente nivel intermedio.
  • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes procesos simultáneamente.
  • Deseable conocimiento de herramientas o sistemas de gestión como ERP Bitákora.