Subgerente
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Subgerente
Fecha de publicación: 13 de octubre de 2026
Sueldo: $3.500.000,00 al mes
Descripción General del Cargo
Buscamos un(a) Subgerente proactivo(a), estratégico(a) y con fuerte orientación a resultados, para liderar la ejecución de proyectos, la gestión de equipos y el soporte directo a la gerencia general. El/la candidato(a) ideal será el puente clave entre la estrategia directiva y la operación diaria, garantizando la eficiencia de los procesos administrativos, financieros y el relacionamiento institucional.
Responsabilidades Principales
- Liderazgo de Personal: Dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un clima laboral positivo, la productividad y el desarrollo del talento humano.
- Gestión de Proyectos: Supervisar el ciclo de vida de los proyectos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y entregables esperados.
- Control Administrativo y Financiero: Participar en la planeación y control del presupuesto, seguimiento a la rentabilidad de los proyectos y supervisión de procesos administrativos clave.
- Planeación y Seguimiento: Diseñar planes de acción, organizar actividades operativas y establecer indicadores (KPI) para el seguimiento continuo de los objetivos corporativos.
- Apoyo Gerencial: Trabajar hombro a hombro con la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, análisis de riesgos y optimización de procesos.
- Gestión Institucional: Representar a la compañía y gestionar relaciones estratégicas con clientes, proveedores, aliados y entidades clave del sector.
Requisitos y Perfil del Candidato
- Formación Académica: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Arquitectura o carreras afines. (Deseable con especialización o posgrado en Gestión de Proyectos, Alta Gerencia o áreas relacionadas).
- Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia laboral ocupando cargos de coordinación, dirección o subgerencia, demostrando liderazgo exitoso de equipos de trabajo y gestión integral de proyectos.
- Competencias Técnicas:
- Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, Scrum u otras).
- Gestión financiera básica/intermedia (presupuestos, flujo de caja, estados financieros).
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
- Habilidades Blandas (Soft Skills):
- Liderazgo inspirador y empatía.
- Excelente capacidad de negociación y comunicación asertiva.
- Pensamiento estratégico y resolución de conflictos.
- Alta orientación al logro y organización.
Condiciones de la oferta
- Tipo de contrato: Contrato laboral.
- Remuneración: 3.500.000 + todas las prestaciones sociales de ley.
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 9:00 am a 11:00 am).
- Ciudad: Santiago de Cali, Valle del Cauca.
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
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