Director (a) de Talento Humano.

Hace 2 días

Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, Colombia CONFIDENTIAL Jornada completa $ 134 - $ 223 Por obra

Nos encontramos de DIRECTOR (A) DE TALENTO HUMANO Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economista, abogado o carreras afines, con Posgrado especialización o maestría en algunas de las siguientes: Gerencia de Talento Humano, Dirección Estratégica, Gerencia de Proyectos, Analítica de datos.

  • Planeación de manera estratégica la fuerza laboral
  • Administración en estructuras por proyectos
  • Conocimiento en el manejo de indicadores de productividad, rotación, ausentismo, costo laboral por ingresos, entre otros.
  • Conocimiento en implementar programas de fidelización del talento en entornos de contratación por proyectos, garantizando productividad, rentabilidad y continuidad operativa.
  • Dominio de herramientas ofimáticas, plataformas digitales e inteligencias artificiales (IA) para la gestión integral y estratégica del área de talento humano

Experiencia

Con experiencia laboral mínima de 8 años ocupando cargos de nivel gerencial o de direccionando equipos de Talento Humano

Experiencia en empresas de: Servicios de telecomunicaciones, Infraestructura, construcción, Oil &Gas, Tecnología, servicios especializados.

Competencias claves: Visión estratégica, liderazgo, People Analytics, dominio financiero y costos laborales, influencia organizacional entre otras.